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Descrição
O nosso cliente é uma prestigiada empresa.
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FUNÇÂO
Reportando directamente ao Gestor de Cliente, será responsável por assistir a gestão administrativa dos recursos humanos alocados ao cliente; recolher todos os documentos necessários para os processos individuais e celebração de contratos de trabalho; acompanhamento de contratos dos colaboradores (data de início, data de término e extensão, se necessário); desenvolver e preencher mapas de controlo de férias e assiduidade; controlar as justificações de faltas e registos de horas extras; controlo das faltas a serem enviadas ao INSS para reembolso; elaborar a efectividade mensal; apoiar no processamento de salários, de acordo com as folhas de horas recebidas e de acordo com os prazos acordados; garantir que o procedimento para emissão de facturas mensais seja cumprido por todos departamentos; dar o acompanhamento necessários a todos os departamentos envolvidos, no processo de validação de facturas e emissão de POs e GRs; recolher informação necessária para a aplicação de medidas disciplinares; controlo das licenças de maternidade; fazer arquivo em geral, bem como outras tarefas administrativas relacionadas com a área que se mostrem necessárias; participar de processos de recrutamento e selecção; esclarecer dúvidas de trabalhadores.
Requisitos
- Licenciatura em Direito ou Recursos Humanos (preferencial);
- Experiência relevante na área;
- Idade compreendida entre os 25 e 35 anos;
- Bons conhecimentos sobre a Lei de Trabalho Moçambicana e regulamento do INSS;
- Sólidos conhecimentos da língua Portuguesa (Falado e Escrito) e noções de inglês;
- Excelente domínio do Microsoft Office (Word, Excel, Internet);
- Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Boa capacidade de organização e planeamento de tarefas;
- Capacidade de lidar com o stress;
- Capacidade de liderança;
- Proactividade e iniciativa;
- Habilidade para trabalhar em equipa;
- Forte sentido de responsabilidade;
- Possuir residência em Nampula, obrigatório.
Oferecemos
A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 02 de Março de 2025.
Para se candidatar a esta vaga visite contact.workable.com.