Vaga Para Analista de Portefólio de Crédito (m/f)

O FNB está a recrutar para o seu quadro de pessoal um/a Analista de Portefólio de Crédito.

Resumo da Posição

A função é responsável por todos os aspectos da gestão da carteira de crédito no que se refere à qualidade da carteira de empréstimos para todos os segmentos de clientes do Banco, ou seja, Banca de Empresas, Banca Comercial e PME e Banca de Particulares. O candidato trabalhará em coordenação com outros departamentos relevantes para minimizar o risco de crédito associado aos activos de risco da organização e manterá boas relações com os clientes internos e externos, bem como com os prestadores de serviços (Transactor, Jurídico, Risco e Finanças).

Responsabilidades

• Apoiar o acompanhamento e a monitorização dos principais parâmetros do quadro de apetência pelo risco, incluindo os limites da carteira e das contrapartes.
• Apoiar a gestão no processo de teste de stress da carteira, realizando análises de stress e de cenários da carteira numa base trimestral.
• Prestar assistência na preparação e apresentação de relatórios / MIS correctos e atempados, tal como definido pelo Diretor de Crédito. Isto inclui relatórios regulamentares.
• Acompanhamento de todas as infracções registadas nas transacções. Encaminhar as violações para a autoridade sancionadora adequada e propor medidas correctivas relevantes.
• Perdas de crédito esperadas – Gestão do modelo ECL do Banco para garantir o cumprimento da IFRS 9 e dos requisitos prudenciais relevantes, incluindo a elaboração de relatórios e o aconselhamento das partes interessadas; análise das alterações passadas ou previstas nas provisões.
• Assegurar o cumprimento dos objectivos de conformidade, incluindo os resultados das auditorias e das inspecções regulamentares, de acordo com os objectivos definidos anualmente.
• Trabalhar com os auditores internos e externos nos processos de revisão e resolver todas as questões.
• Assegurar que todos os dados processados estão em conformidade com os princípios do BCBS 239.
• Criar e manter processos automatizados que: Recolha os dados relevantes, garanta a exatidão dos dados, agregue os resultados, gere relatórios e distribua os resultados a todas as partes relevantes
• Desenvolver e manter modelos estatísticos que quantifiquem/simulem os seguintes aspectos da carteira Análise global da carteira no que diz respeito aos adiantamentos brutos; perda de crédito esperada, dimensão esperada das carteiras de crédito em situação de incumprimento e outros parâmetros definidos em qualquer altura.
• Monitorização da carteira de crédito (explicação dos riscos endógenos/exógenos com impacto na carteira e sugestão de medidas correctivas).
• Todos os relatórios mensais são concluídos a tempo e transmitidos às partes interessadas relevantes.
• Cálculo da imparidade e sinalização proactiva a todas as partes interessadas. A imparidade deve também ser gerida no âmbito do orçamento do Banco.
• Melhorar a qualidade dos dados relativos ao risco de crédito para apoiar as decisões.

Competências

• Atenção aos pormenores.
• Capacidade de realizar várias tarefas e de lidar com a pressão.
• Boas competências analíticas e estatísticas.
• Competências de modelação financeira.
• Competências de apresentação [Word e PowerPoint] e redação de relatórios.
• Cumprimento constante dos compromissos e promessas com um sentido de urgência adequado, concluindo-os de forma atempada e fiável.
• Capacidade de iniciativa
• Bom conhecimento da gestão de carteiras, análise de crédito e governação.
• Capacidade para reconhecer e definir problemas, equacionar e propor melhores soluções.
• apacidade para manter uma comunicação eficaz com os colegas e as diferentes partes interessadas envolvidas nos processos de aprovação e recuperação de crédito.
• Software: MS Office, com conhecimentos avançados de EXCEL, SQL, PowerPoint, entre outros

Qualificações / Experiência

• Licenciatura, idealmente num domínio numérico
• Pelo menos 2-3 anos de experiência em uma aréa relacionada.

Validade: 30/06/2024

Marcado como: FNB