Vaga Para Técnico(a) de Recursos Humanos

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Site Universidade Metodista Unida de Moçambique

A Universidade Metodista Unida de Moçambique está a recrutar para o seu quadro de pessoal um Técnico(a) de Recursos Humanos.

Funções

  • Assegurara o registo de entrada, saída e encaminhamento de correspondência interna e externa e organização do arquivo documental da unidade;
  • Organizar e manter actualizadas as bases de arquivo dos Processos Individuais de todos os colaboradores de acordo com a legislação em vigor;
  • Organizar e Tramitar os processos relativos ao recrutamento e selecção bem como a promoção e progressão do pessoal;
  • Instruir e gerir a execução dos processos relativos ao provimento e contratação, exoneração, cessação de contratos, e aposentação do pessoal;
  • Processar vencimentos, salários, gratificações, respectivos descontos e organizar o serviço referente a obrigações fiscais e demais obrigações legais;
  • Instruir os processos relativos à prestação de trabalho extraordinário, deslocações e ajudas de custos;
  • Instruir os processos relativos a faltas, férias, licenças e controle de assiduidade, e elaboração dos respectivos mapas;
  • Produzir indicadores de recursos humanos e desenvolver cenários previsionais pertinentes para a sua análise;
  • Elaborar o mapa do pessoal, o balanço social, mapas estatísticos e demais mapas em cumprimento da legislação em vigor;
  • Proceder ao levantamento de necessidades de formação contribuindo, nesta medida, para a formulação das políticas de formação e aperfeiçoamento profissional;
  • Instruir processos relativos à avaliação de desempenho do pessoal;
  • Zelar pela disseminação e pelo cumprimento das normas constantes da regulamentação interna e elaborar relatórios das suas actividades e executar outras actividades compatíveis com a sua função.

Requisitos

  • Nível Superior em Recursos Humanos ou em áreas afins;
  • Idade não inferior a 35 anos;
  • Ter domínio de Informática na óptica de Utilizador é uma Vantagem;
  • Experiência mínima de 3 anos na Área de Recursos Humanos;
  • Não ter sido condenado por crime com pena maior;
  • Disponibilidade para trabalhar a tempo inteiro na UMUM.

Documentos

  • Curriculum Vitae
  • Carta de Apresentação dirigida ao Magnifico Reitor
  • Certificado de Habilitações Literárias
  • Uma cópia do Bilhete de identidade
  • Duas fotografias tipo passe
  • Número de identificação tributária (NUIT)
  • Referência institucional
  • Atestado médico*
  • Comprovativo de residência*
  • Registro Criminal Actualizado*

Notas

  • A documentação assinalada com asterisco (*), deverá ser entregue após processo de selecção;
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados;

Os interessados deverão submeter as suas candidaturas em um envelope selado, na Secretaria da Universidade no prazo de 10 dias, a partir da data de publicação do Edital.

 

Para mais informações. contacte: (+258) 870159773 ou 840159773

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