FAO
Enquadramento Organizacional
A Organização das Nações Unidas para a Alimentação e Agricultura (FAO) está a implementar o projeto “Gestão Integrada e Sustentável Transfronteiriça das Florestas de Miombo entre Moçambique e o Zimbabué”, financiado pela AICS, nas províncias de Manica.
O objetivo do projeto é garantir que as florestas de Miombo em Moçambique e no Zimbabué sejam protegidas, restauradas e promovidas através de sistemas de gestão integrados e sustentáveis.
As florestas de Miombo, um ecossistema essencial na África Austral, são vitais para os meios de subsistência de milhões de pessoas rurais em Moçambique e no Zimbabué, fornecendo recursos fundamentais como lenha, alimentos e abrigo. Reconhecendo a importância da gestão sustentável destas florestas, Moçambique e o Zimbabué assinaram um acordo para a gestão sustentável transfronteiriça das florestas de Miombo ao longo da sua fronteira comum.
Esta iniciativa está alinhada com os esforços regionais, incluindo o Protocolo da SADC sobre Florestas e a Declaração de Maputo, visando conservar e promover o uso sustentável deste ecossistema único.
O projeto procura reduzir a degradação dos recursos naturais, garantindo que as comunidades rurais beneficiem de práticas de gestão sustentável. O sucesso desta iniciativa depende da adoção de métodos novos e melhorados pelas comunidades locais, que precisam de ver benefícios concretos e tangíveis destas mudanças.
Para tal, a FAO Moçambique pretende contratar Técnicos Distritais de Campo, que terão um papel fundamental na implementação do projeto no terreno, trabalhando diretamente com as comunidades locais para promover práticas sustentáveis e apoiar os objetivos do projeto.
Linhas de Reporte
Os Técnicos Distritais de Campo reportarão diretamente ao Coordenador Nacional do Projeto, em estreita colaboração com o Coordenador do Pólo, sob a supervisão geral do Coordenador Internacional do Projeto, em representação do Representante da FAO em Moçambique.
Foco Técnico
- Gestão Sustentável das Florestas de Miombo
- Envolvimento Comunitário e Reforço de Capacidades
- Monitorização e Relatórios
- Promoção de Meios de Subsistência Alternativos
Tarefas e Responsabilidades
Sistemas de Informação e Rastreabilidade
- Apoiar a criação e manutenção de um sistema de rastreabilidade para produtos florestais e não lenhosos, incluindo esforços conjuntos de fiscalização e o estabelecimento de uma base de dados partilhada.
Formação e Reforço de Capacidades
- Facilitar e participar em oficinas de formação e sessões de assistência técnica destinadas a promover a colaboração transfronteiriça, a partilha de boas práticas e a harmonização de procedimentos na gestão de recursos partilhados e no comércio de produtos florestais.
- Apoiar o desenvolvimento e a disseminação de materiais de comunicação e visibilidade adaptados aos contextos locais e públicos-alvo, com especial enfoque em mulheres e jovens.
Apoio ao Envolvimento Ministerial e Comunitário
- Fornecer apoio logístico e operacional ao comité ministerial sobre questões transfronteiriças, facilitando a gestão conjunta dos recursos florestais partilhados e a aplicação da lei.
- Interagir com comunidades locais e outras partes interessadas na fase inicial do projeto para recolher dados de base e assegurar o alinhamento das atividades com as necessidades e prioridades locais.
Agrofloresta e Práticas Inteligentes para o Clima
- Promover e demonstrar tecnologias agrícolas e agroflorestais inteligentes face ao clima, com vista a reduzir a agricultura itinerante e melhorar os meios de subsistência rurais.
- Estabelecer e manter campos de demonstração e Escolas de Campo para Agricultores (FFS) para apresentar modelos agroflorestais e boas práticas, assegurando o envolvimento contínuo dos agricultores.
- Promover iniciativas de agrofloresta e reflorestação para restaurar paisagens degradadas e reforçar a resiliência das comunidades.
Gestão Florestal Comunitária
- Estabelecer e reforçar a capacidade de monitores florestais comunitários e comités de gestão de incêndios.
- Promover a gestão florestal participativa, capacitando as comunidades locais para aplicar as leis florestais e gerir os recursos de forma sustentável.
- Formar as comunidades locais em técnicas de colheita sustentável, equilibrando conservação e benefícios económicos.
Desenvolvimento de Cadeias de Valor e Ligações ao Mercado
- Colaborar com o setor privado para desenvolver cadeias de valor verdes e promover meios de subsistência alternativos.
- Apoiar avaliações de cadeias de valor e a integração de pequenos produtores em cadeias comerciais, garantindo acesso à informação de mercado e ligações com empresas agroindustriais.
- Facilitar a criação de empresas comunitárias para produtos florestais sustentáveis, como produtos não lenhosos e iniciativas de ecoturismo.
Monitorização e Relatórios
- Monitorizar e reportar atividades ilegais, desflorestação e incêndios nas áreas do projeto, fornecendo atualizações regulares ao Especialista em Agrofloresta e à Unidade de Implementação do Projeto.
- Recolher dados para avaliações de base e apoiar a preparação de planos detalhados de monitorização, planos de trabalho e estratégias de comunicação.
Inclusão de Género e Juventude
- Garantir que a igualdade de género e a participação dos jovens são prioridades em todas as atividades do projeto, incluindo formação, reforço de capacidades e envolvimento comunitário.
- Executar outras tarefas que sejam atribuídas.
REQUISITOS MÍNIMOS
- Licenciatura em Ciências Ambientais, Engenharia Florestal, Gestão de Recursos Naturais ou área relacionada.
- Mínimo de 3 anos de experiência relevante em silvicultura, gestão de recursos naturais ou áreas afins, preferencialmente com foco na gestão sustentável da terra, envolvimento comunitário e práticas de conservação.
- Carta de condução válida para motociclos com cilindrada mínima de 125cc.
- Domínio de Inglês e Português.
- Ser cidadão de Moçambique.
Competências Fundamentais da FAO
- Foco em Resultados
- Trabalho em Equipa
- Comunicação
- Construção de Relações Eficazes
- Partilha de Conhecimento e Melhoria Contínua
Competências Técnicas / Funcionais
- Experiência comprovada em trabalho com comunidades rurais, especialmente na implementação e promoção de práticas de gestão sustentável da terra.
- Experiência em monitorização e avaliação de atividades de gestão de recursos naturais.
- Fortes competências de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade para trabalhar eficazmente com comunidades locais e diferentes partes interessadas.
- Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa multidisciplinar, em contextos remotos e desafiantes.
- Familiaridade com o contexto ecológico e socioeconómico das florestas de Miombo em Moçambique e no Zimbabué será considerada uma vantagem.
Data de Encerramento: 26/11/2025, 00:59
Para se candidatar a esta vaga visite jobs.fao.org.
