OFICIAL SÉNIOR DE RECURSOS HUMANOS
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Requisitos Essenciais
- Excelente domínio de gestão de recursos humanos e capacidade de lidar com trabalhadores de diferentes estratos sociais;
- Grande capacidade de gestão e foco em melhorias contínuas de processos;
- Profundos conhecimentos da legislação laboral nacional;
- Extensivo domínio do mercado nacional de trabalho, respectivas projecções e contactos com as fontes;
- Capacidade de gerar planos e relatórios complexos;
- Excelentes habilidades em lidar com uma vasta base de dados, cálculos complexos em Excel e detalhes;
- Capacidade de conceber contratos laborais e comerciais;
- Grande tacto comercial e capacidade persuasiva;
- Excelente fluência de Português e Inglês;
- Domínio avançado de Excel, Word, PowerPoint e Internet;
- Capacidade de Liderança e Espírito de Equipa;
- Aprumada integridade profissional;
- Mínimo de licenciatura em Gestão de Recursos Humanos; Gestão de Empresas, Direito ou áreas similares;
- Mais de 7 anos de experiência em posições similares;
DOCUMENTOS DE CANDIDATURA
1 – Curriculum Vitae;
2- Fotocópia de BI e NUIT ;
3 – Contactos de Gestores Séniores de 3 empregadores anteriores;
4 – Comprovativos profissionais e académicos;
5 – Certificados de trabalho de anteriores empregadores;
6 – Local de Trabalho – Beira,
7 – Disponibilidade imediata;
ENTREGA DE CANDIDATURAS
Por E-mail ao seguinte endereço: vagas.vacancies@gmail.com
PRAZO DE CANDIDATURA
Prazo de candidatura: 17.00 horas, 11 de Outubro de 2021. Todavia, aconselha-se aos potenciais concorrentes a remeterem as suas candidaturas o mais cedo possível, pois o concurso pode ser fechado assim que se achar o candidato mais adequado para a posição.
NOTA: Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados para entrevista.