Vaga Para Oficial Sénior de Projecto para Violência Baseada no Género (VBG) (m/f)

A Aldeias de Crianças SOS Moçambique está a recrutar para o seu quadro de pessoal Oficial Sénior de Projecto para Violência Baseada no Género (VBG)

Título de posição: Oficial Sénior de Projecto para Violência Baseada no Género (VBG)

Reportando a: Coordenador do Projecto

Supervisionados: Nenhuns

Duração do contrato: 6 meses

RESUMO DA POSIÇÃO

• O objectivo desta posição é fornecer mecanismos de prevenção da violência baseada no género e prestar assistência às populações afectadas nas áreas do projecto nos distritos de Metuge e Mecúfi.
• O Oficial Sénior de Projecto para Violência Baseada em Género (VBG) é responsável por coordenar as intervenções visando a prevenção e resposta à VBG ao nível dos distritos de Mecúfi e Metuge.
• É responsável pelas seguintes componentes ligadoas á VBG: gestão de casos, jurídico/justiça, serviços comunitários, saúde mental e serviços de apoio psicossocial, saúde sexual e reprodutiva em emergências, violência sexual, casamento prematuro ou outras áreas relacionadas.

Resumo das Principais Responsabilidades

• Realizar avaliações de VBG conforme o necessário, maximizando as fontes disponíveis de informação e oportunidades de coordenação, garantindo o cumprimento das recomendações éticas e de segurança.
• Identificar os riscos associados à VBG, as preocupações de protecção para mulheres e meninas,
• Implementar mecanismos de apoio para as vítimas de violência baseada no género
• Planejar intervenções de emergência apropriadas, bem como oportunidades para serviços expandidos de acordo com os resultados do projecto, incluindo a identificação de parceiros locais, estruturas de apoio a serem reforçadas e pontos de entrada apropriados para serviços de gestão de casos de VBG.
• Preparar relatórios de resultados de avaliação e recomendações em relação à VBG.

Implementação do Programa

• Liderar intervenções para aumentar a protecção de mulheres e meninas, conforme relevante. Intervenções que podem incluir a disseminação de informações, treinamentos e coordenação com outros sectores e parceiros para a integração da VBG.
• Garantir que todas as intervenções estejam em conformidade com os padrões técnicos e directrizes éticas e de segurança.
• Identificar e desenvolver a capacidade de parceiros, funcionários e voluntários conforme relevante.
• A implementação provavelmente envolverá treinamento e coaching significativos.
• Facilitar a igualdade de género e promover o empoderamento das mulheres na acção humanitária, garantir que a resposta seja equitativa e protege os direitos humanos e as liberdades fundamentais de todas as pessoas,

Coordenação

• Coordenar com todos os actores relevantes e participar activamente nos clusters de protecção/VBG/grupos de trabalho, avaliações coordenadas, mapeamento de serviços, compartilhamento de informações, etc.
• Coordenar com outros atores de VBG, incluindo organizações locais e representantes de segurança.
• Identificar e apoiar organizações locais comprometidas com os direitos e empoderamento das mulheres.
• Trabalhar com parceiros e membros da comunidade para desenvolver mecanismos de referência para os serviços disponíveis.
• Coordenar com outros sectores quanto possíveis para garantir a integração das questões de VBG em várias intervenções, de acordo com as Directrizes sobre VBG do Comitê Permanente Interinstitucional (IASC).
• Documentar regularmente estudos de caso com base na aplicação do modelo de programa de VBG em Emergências.
• Produzir o documento final destacando o aprendizado e traçando recomendações claras no final do projecto.

Segurança e Conduta

• Garantir a conformidade com políticas e protocolos.
• Considerar as implicações de segurança de todas as intervenções de VBG, em consulta com os parceiros relevantes.
• Criar um ambiente de trabalho seguro e de apoio para todos os funcionários da VBG e parceiros, incluindo atenção à formação de equipas e autocuidado.

Requisitos e qualificação académica

• Licenciatura (Mestrado) em uma das áreas ligadas a Violência Baseada no Género (Direito, Saúde Pública, Sociologia, Saúde Pública).
• Experiência profissional e técnica compatível com os deverese responsabilidades acima mencionados.
• Um mínimo de 3 anos de experiência no campo humanitário.
• Experiência na facilitação de formações sobre VBG,
• Proficiência em Emakhuwa ou kinwanie é preferível.

Experiência

• Experiência no gerenciamento de programas de prevenção e resposta à VBG.
• Experiência anterior em resposta a emergências é fortemente preferida.
• Experiência na condução de avaliações de VBG.
• Experiência na facilitação de treinamentos sobre VBG, como GAM.
• Familiaridade com os padrões e as orientações actuais para a prevenção, resposta e coordenação da VBG, incluindo as Directrizes do IASC para Intervenções de
• Violência de Género em Ambientes Humanitários.
• Capacidade de trabalhar bem em equipa.
• Extremamente flexível e capacidade de lidar com situações estressantes e frustrações.
• Fortes habilidades de comunicação, tanto oral quanto escrita.
• Fluência em inglês escrito e falado.
• Proficiência em Emakhuwa ou kinwanie é preferível.

Como Candidatar-se

Os candidatos interessados poderão submeter os seus CV’s, acompanhados pela carta de Interesse e demais documentos que possam reforçar a sua candidatura: Fotocópia do B.I., Certificado de habilitações, 3 Cartas “Oficiais” de referências, através do seguinte correio electrónico: Recruitment.SOS@soscvs.org.mz, indicando no Assunto“ PEMBA-OPVBG/2021” até ao dia 31/5/2021.

Local: Aldeia de Crinças SOS Pemba, com viagens frequentes para os locais do projecto

Encoraja-se a candidatura de mulheres e apenas os candidatos Pré-Seleccionados serão contactados!

Marcado como: Aldeias de Crianças SOS Moçambique