Vaga Para Oficial de Tecnologias de Informação (m/f)

A FOOD FOR THE HUNGRY Association uma Organização Não Governamental Cristã, sem fins lucrativos, sita na Av. Eduardo Mondlane N°544, Bairro da Ponta-Gêa, cidade da Beira, no âmbito da implementação dos seus programas, está a recrutar para o seu quadro de pessoal: 1 Oficial de Tecnologias de Informação (Oficial de IT) baseado na Cidade da Beira.A FH é um empregador que oferece oportunidade iguais e acredita que as mulheres podem ser bem sucedidas em qualquer função e encoraja-as a candidatarem-se a estas oportunidades. Na FH operamos sob um conjunto de principios aos quais chamamos “pulsar do coração” que incluem os nossos valores, visão e propósito que explicam quem nós somos e como é que nós trabalhamos como organização. Juntos respondemos ao chamamento de Deus para a erradicação do sofrimento humano e graduação das comunidades da pobreza extrema.

1 Oficial de Tecnologias de Informação (Ref: FH/DO/ITO/01/21)

Com o objectivo de apoiar a equipe, bem como auxiliar as operações diárias da infraestrutura de TI, incluindo, mas não se limitando a instalação e actualização de software, construção de sistema, criação e manutenção de bancos de dados organizacionais para locais de projeto atribuídos, gerir todos os equipamentos de TIC e dispositivos de comunicação eletrônica, facilitar reparos e manutenção de equipamentos de TIC, preparar relatórios periódicos e organizar treinamentos relacionados a TIC, bem como fornecer suporte geral ao usuário final e desktop que são essenciais para as operações de FH.

Funções

• Garantir que a missão FH seja bem mantida, dentro do padrão de TIC’s, rádio HF / VHF e equipamento de satélite, internet, telefone celular e GPS.
• Gerir e coordenar as taxas de assinatura e custos de TI relacionados em coordenação com o departamento de logística e finanças.
• Fornecer suporte na gestão de TI para toda a equipe incluindo hardware, software, rede, problemas de conectividade, ferramentas de suporte e outros sistemas MIS.
• Fornecer manutenção e segurança de todos os sistemas de rede, servidores, computadores e todos os outros equipamentos relacionados às TIC.
• Fornecer orientação e gerir o dia-a-dia das actividades técnicas para outros associados de TI
• Trabalhar em estreita colaboração com o escritório global de TI para manter uma rede segura, identificar e recomendar qualquer mudança em TI que possa ser necessária para melhorar o desempenho da organização
• Testar sistemas e aplicativos, incluindo instalações e reparos de sistemas operacionais (Win / 7/8/10, Ubuntu Linux), pacotes Office (MS Office / OpenOffice / LibreOffice), monitoramento de rede e outros aplicativos de software
• Manter e actualizar regularmente a documentação completa relativa à configuração da rede e sua administração, actualizar/ registrar o inventário de todos os equipamentos de informática, incluindo o software usado em todos os locais.
• Fornecer resposta rápida às solicitações de ajuda dos usuários, diagnosticar problemas, fornecer soluções para a equipe usando e-mail, telefone, software de acesso remoto ou pessoalmente, quando disponível
• Garantir que os sistemas dos usuários estejam prontos e capazes de cumprir os objetivos do usuário, incluindo a conexão com todas as ferramentas e serviços fornecidos centralmente
• Gerir e implementar um sistema de backup de dados com procedimentos padrão e garantir que todas as precauções sejam tomadas em relação às informações confidenciais
• Manter actualizações de antivírus em todos os computadores para proteção e seguir a lista de verificação de manutenção padrão para verificações periódicas de máquinas
• Produzir relatórios de trabalho e actividades a serem revisados ​​pelo supervisor.
• Gerir eficazmente os recursos de TI desde a fase de compra até o fim da vida útil com documentação adequada
• Identificar e documentar as melhores práticas para usuários de tecnologia
• Documentar e atualizar políticas de tecnologia, procedimentos e guias “Como fazer”
• Garantir que todos os usuários tenham informações actualizadas sobre como utilizar sua tecnologia de forma mais eficaz
• Monitorar a implementação adequada da Política de TIC
• Organizar e treinar a equipe nos cuidados com computadores e uso de novas tecnologias
• Envolver-se proativamente com os usuários finais e providenciar treinamento sempre que necessário.
• Auxiliar e equipar os usuários finais a encontrar recursos de treinamento apropriados

Requisitos

• Relacionamento pessoal vibrante com Jesus Cristo, Concordância com os fundamentos e crenças Cristãos da FH expressos no “Pulsar do coração”
• Pelo menos 2 anos na execução de actividades similares preferencialmente em ONG’s
• Formação superior em Tecnologias de informação, Ciências de computação, ou outras áreas relacionadas com tecnologias
• Experiência comprovada na Gestão de redes, administração de sistemas, manutenção de computadores, apoio aos usuários
• Maturidade Emocional e Espiritual;
• Capacidade de trabalhar tanto de forma independente como em equipa;
• Forte conhecimento profissional em instalação, reparação e manutenção de sistemas operacionais (MS Windows 7/8/10) e suítes de aplicativos Office (MS Office 2010/2013/2016)
• Experiência ou conhecimento em Ubuntu Linux, Mac OS X, LibreOffice, Open office é uma vantagem
• Experiência em administração de LAN, administração de sistema, incluindo manutenção e instalação de todos os equipamentos de rede, incluindo switches, roteadores, gateways, firewalls
• Ceritifação em Cisco CCNA / CCNP, MCSE ou outras certificações / treinamentos em Tecnologia da Informação, treinamentos em aplicativos de computador avançados / especializados são vantagens
• Excelente atenção aos detalhes, altamente organizado, rigoroso, automotivado, forte senso de responsabilidade, capacidade de trabalhar de forma independente
• Capacidade de análise, síntese e relato de grandes quantidades de informações
• Disponibilidade para viajar
• Fluência em inglês falado e escrito

Oferece-se

• Salário compatível
• Bom ambiente de trabalho
• Regalias sociais em vigor na Organização

A FH se esforça para criar um ambiente livre de exploração sexual, abuso e assédio em todos os lugares a onde programas de emergência e desenvolvimento são implementados. A FH mantém uma política de tolerância zero contra a exploração sexual, abuso e assédio. A FH espera que os seus colaboradores mantenham altos padrões éticos, protejam a integridade e reputação organizacional e garantam que o trabalho da FH seja realizado de forma honesta e justa, em alinhamento com o Pulsar do Coração da FH e políticas de proteção e associadas. As violações às políticas declaradas estarão sujeitas a ações corretivas, incluindo a rescisão do contrato de trabalho.

Documentos para a candidatura:

As candidaturas (carta de apresentação e Cv, aonde constem pelo menos 3 contactos para referências, incluindo endereço de email, Skype ID e contacto telefónico) devem ser enviadas para a FH, para o seguinte email mozambique-recruitment@fh.org com a Ref. da vaga seguida do seu nome (primeiro e último nome) até ao dia 18 de Março de 2021. A Food for the Hungry reserva-se o direito de só contactar os candidatos selecionados antes mesmo do fim do prazo para a apresentação das candidaturas.

Aviso Legal

A FH Association nao faz nenhum tipo de cobranças em quaiquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Local: Beira

Validade: 18 de Março de 2021

Marcado como: FOOD FOR THE HUNGRY Association