A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:
Líder de Mudança Social e Comportamental – ZB- SC 08/21 – Quelimane
Próposito
O(A) Líder de Mudança Social e Comportamental, supervisionará a concepção, planeamento e implementação das actividades da MSC, será responsável por apoiar as intervenções da MSC em toda a actividade, desempenhando um papel de líder na orientação da pesquisa formativa; desenvolvimento de uma estratégia integrada de MSC e um plano de implementação; também apoiará no desenvolvimento de ferramentas; e irá monitorar o progresso das actividades para garantir uma execução consistente e coerente das intervenções.
Qualificações
- Mestrado em disciplina de ciências sociais;
Essencial
- Mínimo de 7 anos de responsabilidade técnica crescente, levando a um nível sénior de especialização em MSC, com anos de experiência demonstráveis de trabalho em programas de Nutrição ou Saúde materno-infantil, incluindo, mas não se limitando a, Envolvimento Estratégico, Comunicações ou Campanhas de desenvolvimento, ou marketing comercial / publicidade e Envolvimento da comunidade / fortalecimento da capacidade da comunidade;
- Experiência comprovada no desenvolvimento de estratégias integradas de mudança social e comportamental;
- Experiência em gestão de criação, concepção de comunicação estratégica e desenvolvimento de mídia / materiais (celulares, impressos e / ou televisão). Isso inclui envolvimento significativativo das partes interessadas e os colaboradores da comunidade na concepção, pré-teste, produção e refinamento de materiais de comunicação;
- Experiência de trabalho a nível comunitário em programas que requerem envolvimento activo e co-criação com famílias e a comunidade em contextos semelhantes.
- Conhecimento das práticas culturais locais, redes sociais, dinâmicas de género e idade na Zambézia, Moçambique;
- Experiência com a concepção e implementação de pesquisa qualitativa antropológica / sociológica e / ou monitoria e avaliação de comunicação, constitui uma vantagem;
- Forte capacidade de escrever, incluindo, mas não se limitando a: estratégias, relatórios, documentação, histórias de sucesso;
- Excelência comprovada em facilitação participative;
- História de envolvimento com a USAID ou iniciativas financiadas por doadores de desenvolvimento é altamente desejável;
- Proficiência em Inglês.
Desejável
Habilidade da língua portuguesa fortemente preferida; abertura para aprender português necessária;
Compromisso e compreensão dos objetivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo as abordagens baseadas nos direitos da Criança, Política de Salvaguarda da Criança, Assédio Sexual e Código de Conduta.
Como se Candidatar:
Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em português e Inglês até ao dia de 15 de Abril 2021. Através do seguinte link disponibilizado no Botao “Candidatar-se”
”Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e de pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.
Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
AVISO LEGAL:
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.