Vaga Para Especialista de Comunicação (m/f)

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A Right To Play (RTP) é uma Organização Não-Governamental global que protege, educa e capacita as crianças, a superarem as adversidades, usando o poder de jogos e brincadeiras. Dando enfase ao jogo, uma das forças mais poderosas e fundamentais na vida de uma criança, ajudamos, no ano passado, mais de 2,3 milhões de crianças a permanecerem na escola e fora do circuito do trabalho infantil, e a protegê-las contra doenças que ameaçam a vida bem como contra a exploração e abuso de menores. À escala global, somos a única organização de desenvolvimento focada exclusivamente no uso do poder da brincadeira para transformar a vida das crianças e jovens e a ajudar a superar os efeitos da pobreza, guerra, doenças e desigualdades. Fundada em 2000, a Right To Play está sediada em Toronto no Canadá e oferece programas em 22 países da América do Norte, Europa, Médio Oriente, África e Ásia. Com uma paixão partilhada pela nossa missão, o nosso Código de Cultura orienta-nos sobre como agir e interagir com base nos cinco pilares fundamentais seguintes:

  • Aceitar a todos – Ser intencionalmente inclusivo
  • Fazer as Coisas Acontecerem – Procurar oportunidades de liderar e inovar
  • Mostrar Coragem – agir com integridade
  • Demonstrar Afecto- cuidar de si e dos outros Ser Divertido – Divertir-se trabalhando

 

Posicão: Especialista de Comunicação – Moçambique

Organização: Right To Play Mocambique Departamento / Divisão: Programas

 

RESUMO DO TRABALHO

O Especialista de Comunicação reporta diretamente a Diretora Nacional (CD).

Ele / ela recebe orientações da equipe de marketing e comunicação da sede da RTP. O/a Especialista de Comunicação é responsável pelo desenvolvimento e implementação do plano de comunicação e atividades no país.

Ele / ela também apoia esforços de defesa de direitos e de arrecadação de fundos no Escritório do país. Espera-se que ele /ela ajude a melhorar a imagem pública geral da organização no país.

Este /a trabalha em estreita colaboração com o /a Gestor /a de Programas, o / a Especialista de Monitoria, Avaliação e Aprendizado e o /a Oficial de Treinamento.

 

RESPONSABILIDADES DIRECTAS

De acordo com as políticas e procedimentos aprovados pela RTP, o titular:

1 Planificação e conformidade (35% do Tempo)

  • Desenvolve uma estratégia de Comunicação para RTP Moçambique, e lidera na sua devulgaçãoo e implementação nos programas de RTP.
  • Desenvolve e implementa um plano anual de comunicações, de acordo com os planos estratégicos nacionais e do escritório regional para garantir conformidade, identifica áreas de lacunas e recomenda soluções.
  • Fornece liderança para comunicações gerais relacionadas à RTP no respectivo país.
  • Garante a documentação dos materiais de comunicação e a disseminação adequada de informações para eventos e histórias de sucesso.
  • Garante que a promoção da RTP em vários “Dias” internacionais, como o Dia da Criança, o Dia do Diabetes, etc estejam em linha com a estratégia nacional e com os objetivos comportamentais e sociais.
  • Facilita a construção de relacionamentos com líderes de opinião e celebridades do país e da comunidade, incluindo Atletas Embaixadores, para endossar e disseminar mensagens de modificação de comportamento para campanhas de mobilização social na região.

2 Comunicação (35% do Tempo)

  • Desenvolve sistemas para comunicações efetivas e eficientes e compartilha de melhores práticas dentro do escritório do país.
  • Desenvolve um sistema para produzir histórias pessoais, citações e fotografias de Coaches e crianças em nossos programas; supervisiona o arquivo de fotos.
  • Desenvolve material informativo e promocional nos programas da RTP.
  • Atua como um ponto focal na intranet “play-space”, onde aplicável.

 

3 Media e relações públicas (25% do Tempo)

  • Estabelece contatos e mantém relacionamentos com a mídia e involve a midia no lancamento das actividades de RTP em Mocambique
  • Monitora e rastreia de perto a cobertura da mídia para actividades da RTP e jogos e brincadeiras para aprendizagem e desenvolvimento no país.
  • Realiza atividades de desenvolvimento de mídia no país para fortalecer a capacidade da mídia local de defender o papel do desporto para o desenvolvimento e aprendizagem das crianças e o papel que os jogos e brincadeiras podem desempenhar para atingir as metas de desenvolvimento.
  • Promove parcerias em toda a organização e além, e representa a RTP em todas as redes de comunicação relevantes.
  • Trabalha com a equipe de gestão sénior para desenvolver e implementar estratégias de relações com a mídia para qualquer visita de alto nível ao país / região, incluindo a preparação de materiais de apoio e pacotes relevantes.

 

4. Realização de outras tarefas que lhe forem incumbidas (5% do Tempo)

Qualificações Mínimas (DEVE TER)

(A) Educação/ Formação/ Certificação

Licenciatura em Comunicação, Relações Púbicas, Jornalismo ou quaisquer áreas relacionadas.

(B) Experiência
  • Anos de experiência com ONG’s no país, incluíndo relações com a mídia e desenvolvimento de planos e materiais de comunicação.
  • Capacidades tecnicos de desenho gráfico, fotografia e experiência de impressão.
(C) Idiomas:
  • Fluência escrita e falada em Português e inglês.

 

E em Compensação:

Uma oportunidade de trabalhar com uma equipa apaixonada, inovadora e colaborativa, onde terá a possibilidade de fazer as coisas acontecerem.

Vai ganhar experiência de trabalho com uma organização reconhecida a nível global, com uma cultura saudável e bas eada num Código de Cultura (aceitar a todos, fazer as coisas acontecerem, demonstrar coragem, demonstrar afecto e ser divertido).

Ademais, oferecemos um pacote salarial e de benefícios competitivo.

 

Tipo de Contrato: A prazo certo (12 meses) com possibilidade de renovação

Disponibilidade Imediata

Permanente/Tempo Inteiro

 

Como se candidatar

Os interessados (m/f) podem candidatar de apresentação para o email se enviando o seu currículo vitae e uma carta de apresentação para o email: info_mozambique@righttoplay.com

Data de encerramento: 28 de Março de 2021

Local: Maputo

 

A Right To Play oferece oportunidades iguais de emprego para todos, independentemente de sexo, raça, religião, idade, deficiência, orientação sexual ou estado civil e em conformidade dos requisitos laborais locais.

Encoraja-se a candidatura das mulheres para esta vaga.

Somos uma organização centrada na criança. Os nossos procedimentos de recrutamento e selecção reflectem o nosso compromisso com a segurança e protecção das crianças nos nossos programas.

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