Vaga Para Encarregado de Manutenção Mecânica (m/f)

A Maragra Açúcar SA está a recrutar para o seu quadro de pessoal Um (1) Encarregado (a) de Manutenção Mecânica (Moinhos).

Convida-se os candidatos devidamente qualificados a submeterem as suas candidaturas para o cargo de Encarregado (a) de Manutenção Mecânica (Moinhos) na Maragra Açúcar, SA,.

Este cargo subordinar-se-á ao Gestor de Manutenção no Departamento da Fábrica.

O candidato bem-sucedido será responsável pelo fornecimento de orientações técnicas, direcção e liderança no sector de Instrumentação visando assegurar a fiabilidade, rentabilidade, conformidade e desempenho da Fábrica com padrões mais altos.

Principais Funções e Responsabilidades:

• Supervisionar os trabalhadores de manutenção (Moinhos) com vista a alcançar a disponibilidade, confiabilidade, desempenho e capacidade do equipamento máximos da Fábrica, conduzindo a implementação as “Práticas de
• Manutenção da Illovo” (iAMP) de acordo com os padrões Do Grupo;
• Assegurar a implementação de iniciativas de prevenção / manutenção proactiva a fim de reduzir custos e tempo de inactividade;
• Monitorar e orientar membros de equipa e em coordenação com o sector de Formação & Desenvolvimento Profissional, identificar as necessidades de Formação & Desenvolvimento Profissional dentro da equipa;
• Optimizar o desempenho da manutenção, responsabilizando as equipas pelo alcance de padrões mais altos de manutenção, eficiências e qualidade do trabalho ao mesmo tempo que garante a conformidade à níveis de padrões operacionais mínimos;
• Assegurar a adopção e incorporação das melhores práticas de manutenção em conformidade com os estabelecidos padrões do Grupo Illovo;
• Adoptar e inculcar comportamentos de liderança modelo, nomeadamente a Colaboração, Parceria e Comunicar eficazmente dentro e entre as equipas e apoiar os sectores;
• Promover a cultura de consistentemente avaliar os riscos, aderindo e promovendo sempre a conformidade de HST, assim como promover a Segurança no Trabalho como estilo de vida na Fábrica;
• Conduzir a equipa a atingir metas de manutenção diárias, semanais, mensais e do período de inter- campanha, assegurando uma planificação e priorização lógica, sistemática das tarefas bem como garantir que estas sejam economicamente viáveis a fim de optimizar a rentabilidade;
• Desenvolver e manter o orçamento do sector de Instrumentação em coordenação com o Gestor de Manutenção,
• Parceiro de Negócios – Finanças e Equipa de Optimização / CoE, assim como garantir a gestão eficaz de custos;
• Monitorar padrões de estabelecimento, operação e manutenção do equipamento e garantir a adesão de procedimentos a todo momento;
• Monitorar o desempenho da Fábrica, apoiar e orientar as equipas na resolução de problemas e / ou tomada de acções correctivas;
• Garantir a manutenção e a confiabilidade efectivas do equipamento da Fábrica assegurando o alinhamento dos planos de manutenção;
• Proporcionar às equipas com as ferramentas e equipamento necessários para a realização do trabalho de uma forma eficaz;
  Identificar áreas onde o desempenho do equipamento e gestão das operações podem ser melhorados e gerir a implementação de sistemas e processos que visam introduzir melhorias;
• Capitalizar o apoio disponível das equipas da Optimização da Fábrica e do Grupo Illovo (Centro de Excelências e outras Operações / Países);
• Impulsionar a cultura de melhoria continua por meio de implementação das melhores práticas funcionais e realização de avaliações dos sistemas operacionais, avaliações físicas da Fábrica e inspecções que visam identificar oportunidades de potenciais melhorias;
• Trabalhar em coordenação com as equipas de Produção e Optimização para resolver problemas e promover interacções multissectoriais & trabalho em equipa;
• Assegurar o lançamento preciso de informação sobre a Fábrica, Equipamento, Componentes de Material e Ordens de Trabalho no sistema Maximo;
• Assegurar que o relatório técnico e de manutenção (do sistema Maximo) estejam em conformidade com a política e procedimentos da empresa; Gerir e manter as principais actividades de engenharia guiado pelas directrizes de risco técnico do Grupo;
• Aderir e promover, entre outros, os procedimentos, políticas e directrizes da Illovo, incluindo, sem limitação, à aqueles relacionados com Higiene e Segurança no Trabalho, Meio Ambiente, Risco e Qualidade (SHERQ), Lei de
• Concorrência e Anti-suborno e Corrupção (ABC).

Requisitos Mínimos:

• Possuir Ensino Técnico Médio em Mecânica Industrial (Licenciatura em Engenharia Mecânica constitui uma vantagem);
  Ter no mínimo 3 anos de experiencia de trabalho em Sistemas de Manutenção Planificada (Maximo); Ter pelo menos 5 anos de experiencia de trabalho em Mecânica Industrial (Industria de Produção do Açúcar);
• Possuir pelo menos 2 anos de experiencia na função de Encarregado de Manutenção Mecânica (Industria de Produção do Açúcar);
• Possuir experiencia de trabalho de manutenção industrial e de operações (Turbinas, Mesa de Alimentação e
• Transportadoras, Bombas de Caixa de Velocidade, sistema de transportadoras industriais, sistemas pneumáticas e hidráulicas); Ter capacidade de trabalhar sob pouca vigilância;
  Ter capacidade de impulsionar a cultura de segurança no trabalho na sua área de responsabilidade; Ter capacidade de trabalhar metódica e sistematicamente no ambiente da industria de produção do açúcar;

Processo de Candidatura

Se reúne os requisitos acima, queira por favor, submeter a sua candidatura, acompanhada de CV em Português, cópia de certificados, cópia de BI, NUIT, INSS e conta Bancária – NIB para: MaragraVacancies@Illovo.co.za.

Todos os colaboradores internos devem preencher o Formulário de Candidatura Interna e obter as respectivas aprovações ao candidatar-se à novas vagas de emprego interno.
Por favor citar a referência abaixo:
Ref.: HR – IND – 041 – 2021 Encarregado (a) de Manutenção Mecânica (Moinhos)

Data de Encerramento do Concurso: 31/10/2021

Localização: Situada a 75 km, Norte da Cidade de Maputo, Distrito da Manhiça

TERMOS & CONDIÇÕES

1. Os candidatos a esta vaga poderão ser submetidos à testes psicotécnicos;

2. Como parte do processo, os candidatos poderão ser solicitados a preencher formulários de consentimento de investigação dos seus antecedentes (registo criminal e colecção de referencias) pelos nossos Fornecedores de Serviços. Este processo antecede a contratação do candidato.

3. As nomeações são realizadas em estrita observância da Política de Recrutamento da organização;

4. Somente candidatos pré-seleccionados serão contactados no período máximo de 4 semanas após a data do encerramento do presente concurso para entrevistas

Marcado como: Maragra Açúcar SA