Vaga Para Director de Monitoria e Avaliação (m/f)

Anúncio de Vaga – Director de Monitoria e Avaliação 

A ADPP é uma Organização Não-Governamental moçambicana, criada em 1982. Com mais de 35 anos de trabalho em Moçambique. A ADPP está comprometida com a sua missão de promover o desenvolvimento social e económico das pessoas mais vulneráveis da sociedade, incluindo crianças, órfãos, pessoas carenciadas, em particular raparigas e mulheres nas zonas rurais.

A ADPP Moçambique apoia quatro sectores principais, nomeadamente: Educação, Saúde, Agricultura e Desenvolvimento Comunitário. No âmbito da saúde a ADPP implementa actividades de saúde comunitária nas áreas de nutrição, HIV/SIDA, Tuberculose e malária.

Descrição do projecto e da posição

A ADPP Moçambique pretende recrutar um/a Director/a de Monitoria e Avaliação (M&A) para um futuro projecto na área de prevenção e combate à malária financiado pela USAID em Moçambique (Social Behavior Change -SBC Malaria Program).

O objectivo deste projecto é aumentar a implementação e monitoria das intervenções de Mudança Social e Comportamental (SBC) baseadas em provas; e melhorar a concepção, implementação e monitoria da SBC da malária demonstrada pelo Ministério da Saúde e parceiros de implementação nas Províncias de Nampula, Zambézia e Manica. O impacto de alto nível pretendido com este programa é aumentar a adopção e manutenção de comportamentos de prevenção e tratamento da malária em áreas específicas de Moçambique.

O(a) Director(a) de M&A será responsável por assegurar que todas as actividades de M&A são implementadas em coerência com o Plano de Monitoria e Avaliação e Aprendizagem (MEL) para o projecto SBC Malária. Ele(a) deverá supervisionar a equipe de M&A para assegurar que o sistema de recolha de dados para medir o desempenho global do projecto em relação às metas e objectivos estabelecidos seja feito com qualidade.

O Director de M&A deverá trabalhar em estreita colaboração com o Director Técnico para garantir que este disponha de dados sólidos e oportunos para a tomada de decisões e melhoria do desempenho. É também a pessoa responsável por assegurar a preparação e validação dos dados fornecidos pelas equipas provinciais para os relatórios trimestrais e o relatório anual do projecto.

Tarefas e responsabilidades:

• Garantir a implementação do sistema de monitoria e avaliação e assegurar a realização de actividades de melhoria de qualidade de dados.
• Apoiar na concepção, gestão e disseminação de informação estratégica.
• Desenvolver, supervisionar, monitorar e produzir relatórios do projecto, incluindo indicadores apropriados.
• Realizar avaliações, documentar lições aprendidas e produzir relatórios de qualidade
• Desenvolver processos e sistemas eficientes para traduzir as lições aprendidas em prática e permitir a resolução oportuna de desafios de implementação e ampliação de intervenções eficazes de SBC Malária.
• Fornecer o apoio necessário para que as províncias partilhem atempadamente os relatórios de modo a permitir que os mesmos sejam submetidos ao doador nos prazos estabelecidos.
• Capacitar e fornecer assistência técnica as equipas provinciais, incluindo DPS/SDSMAS na área de M&E e na área de qualidade e metodologias de uso de dados para a melhoria dos serviços.
• Apoiar as províncias no desenho dos planos de melhoria de qualidade.

Requisitos

• Nível superior, de preferência Mestrado em Saúde Pública, Epidemiologia, Economia, Estatística ou outra área relevante, com ênfase na monitoria, avaliação, pesquisa aplicada, gestão do conhecimento, documentação ou área relacionada.
• Experiência de pelo menos 5 anos em Monitoria e Avaliação de programas complexos de saúde na comunidade.
• Capacidade para desenvolver instrumentos de colecta de dados, estabelecer sistemas de banco de dados, fazer acompanhamento do desempenho em relação às metas.
• Experiência em conduzir avaliações e pesquisas formativas, analisar dados colectados e usá-los para a tomada de decisão.
• Experiência no uso da Teoria de Mudança Social de Comportamento
• Analisar o grau de fiabilidade dos dados, realizando avaliações de rotina da qualidade dos dados para a validação das informações fornecidas pela equipe de M&E
• Formação sólida ou treinamento na avaliação de programas de desenvolvimento internacional na área da saúde com enfoque para a malária.
• Assegurar que todos os Oficiais de M&E ganhem capacidade para implementar o plano MEL a nível provincial e distrital.
• Experiência de trabalho com pessoal chave do Ministério da Saúde a nível nacional, provincial e distrital, particularmente na capacitação em monitoria e avaliação e uso de dados para a tomada de decisões.
• Apoiar todo o pessoal técnico provincial nos processos de triangulação e limpeza de dados, incluindo os arquivos.
• Conhecimentos de informática relevantes, incluindo bom conhecimento de pacotes estatísticos, como STATA, SPSS e uso de GIS.
• Capacidade de compilar, escrever e divulgar relatórios de qualidade, resumos de projectos e histórias de sucesso.
• Espírito de liderança comprovada para apoiar o fortalecimento dos sistemas de M&A no Ministério da Saúde e outras organizações parceiras para melhorar a disponibilidade e o uso de dados para a tomada de decisões.
• Fortes capacidades de liderança, habilidades de comunicação interpessoal e de trabalho em equipa que incluem formação e motivação da equipa para um elevado nível de desempenho a fim de atingir objectivos.
• Fortes capacidades de comunicação oral e escrita em inglês e português.
• Criativo, proactivo e com fortes capacidades de organização e análise, capacidade de estabelecer prioridades e de trabalhar com diferentes equipas, gerindo eficazmente a carga de trabalho.
• Disponibilidade e capacidade de viajar frequentemente dentro do país.

Processo de candidatura

Os candidatos interessados devem enviar o resumo do CV e uma carta de motivação indicando a referência da vaga e com dados de contacto de três referências profissionais para adpp.recrutamento@adppmozambique.org até 18 de Novembro 2021 .

NOTA: a contratação do candidato selecionado para a vaga está dependente da aprovação da proposta da ADPP por pa rte do doador.

Na ADPP as vagas não se pagam e são estritamente observados os princípios de ética, integridade e transparência

Marcado como: ADPP Moçambique