Vaga Para Analista Financeiro (m/f)

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A ELIZABETH GLASER PEDIATRIC AIDS FOUNDATION (EGPAF) é uma ONG que trabalha em parceria com o Ministério da Saúde, na implementação do Programas de Prevenção de Transmissão Vertical (PTV) de HIV e cuidados e tratamento para pessoas vivendo com o HIV. A sua missão é assegurar a inclusão de crianças, prevenindo a transmissão do HIV de mãe para filho e garantir-lhes o acesso a serviços de qualidade.

 

No âmbito das suas actividades, a Fundação pretende recrutar um (1) Analista Financeiro baseado na Cidade de Maputo.

 

Descrição Sumária

O Analista Financeiro será responsável pela implementação de uma variedade de actividades de análise financeira incluindo a orçamentação e produção de relatórios financeiros assegurando a conformidade com as exigências dos doadores e da Fundação. O Analista Financeiro irá também aconselhar a equipa de gestão sénior em assuntos relacionados com orçamentos, controlo de despesas para tomada de decisões.

 

Responsabilidades

Orçamento
  • Elaborar em coordenação com a equipe de programa orçamentos da Fundação, incluindo, a preparação de novas propostas de financiamento e elaboração dos respectivos orçamentos;
  • Preparar o orçamento narrativo com base no orçamento sempre que necessário;
  • Providenciar informação apropriada ao escritório central em Washington DC na preparação de orçamento global da Fundação;
Monitoria de orçamento
  • Preparar projecções financeiras e análise de gastos mensalmente de todos projectos da Fundação;
  • Fazer a planificação financeira a longo-prazo incluindo análise de propostas para possíveis cenários;
  • Fornecer atempadamente dados e análises financeiros aos Gestores Sénior, Directores de Projectos e outras partes interessadas, para permitir a tomada de decisões na gestão dos projectos da fundação;
  • Alertar á direcção sob qualquer ameaça que possa surgir em todos os projectos para garantir o controlo adequado dos fundos;
Relatórios
  • Preparar o relatório de IVA trimestral;
  • Elaborar relatórios financeiros mensais de todos projectos em curso;
  • Elaborar relatórios trimestrais e anuais de gastos de projectos incluindo o “Expenditure Reporting” para fundos do PEPFAR;
  • Elaborar vários tipos de análise financeira e relatórios sempre que for necessário;

 

Qualificações Requeridas

  • Licenciatura em Gestão Financeira ou áreas afins
  • Forte conhecimento de princípios gerais de contabilidade e gestão financeira
  • Experiência com software de contabilidade (QuickBooks de preferência)
  • Competência excelente para gestão financeira e habilidades analíticas
  • Capacidade para liderar e gerir uma equipa de trabalho;
  • Forte conhecimento no uso do Excel;
  • Capacidade de se comunicar de forma eficaz por via oral e escrito;
  • Capacidade de pensamento estratégico em um ambiente dinâmico;
  • Capacidade para gerir múltiplas prioridades;
  • Experiência anterior com doadores financiados pelo PEPFAR.

 

Competências Fundamentais

A Fundação espera que todos os trabalhadores possuam as competências fundamentais de habilidades interpessoais, comunicação, responsabilidade, aprendizado contínuo e geração de resultados. O candidato ideal será proficiente ou avançado no seguinte conjunto de competências, específicas para o nível de gerente desta posição:

 

Desenvolvimento de outros – o desenvolvimento de outros é a capacidade de uma pessoa de desempenhar e contribuir para a organização, fornecendo feedback contínuo e oportunidades de aprender por meio de métodos formais e informais.

Gerenciamento de conflitos – gerenciar conflitos é a capacidade de uma pessoa de estimular a tensão criativa e as diferenças de opinião. Ele / ela irá antecipar e tomar medidas para prevenir confrontos contraproducentes enquanto resolve conflitos e desacordos de forma construtiva.

Gerenciamento de Pessoas – Gerenciar pessoas é a capacidade de uma pessoa de construir e gerenciar a força de trabalho com base nas metas da organização, orçamento, considerações e necessidades da equipe. Ele/Ela irá garantir que os funcionários sejam recrutados, seleccionados, avaliados e recompensados ​​ de forma adequada. Ele / ela também administrará uma força de trabalho multicultural e uma variedade de situações de força de trabalho.

 

A Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) oferece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, deficiência ou genética. Além dos requisitos da lei federal, a EGPAF cumpre as leis estaduais e locais aplicáveis ​​ que regem a não discriminação no emprego em todos os locais onde a Fundação possui instalações.

 

As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 11 de Agosto de 2021.

 

Na Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation as vagas não se pagam e são estritamente observados os princípios de ética, integridade e transparência.

 

A Fundação recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários a estes princípios.

 

Processo de candidatura

A Candidatura deve ser feita através do site oficial da fundação ELIZABETH GLASER PEDIATRIC AIDS FOUNDATION (EGPAF) clicando no botão “Candidatar-se” abaixo/ao lado antes da data de validade.

Validade: 11 de Agosto de 2021

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