Vagas Para (666) Facilitadores Comunitários (m/f)

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República de Moçambique

Secretaria de Estado da Juventude e Emprego

Instituto Nacional da Juventude, IP

PROGRAMA EU SOU CAPAZ

ANÚNCIO DE VAGAS – MENTORA COMUNITÁRIA

 

1.Introdução

O Governo de Moçambique, através do Instituto Nacional da Juventude, IP, (INJ, IP) instituição tutelada pelo Secretário de Estado da Juventude e Emprego, com o suporte do Banco Mundial, está a implementar o Programa EU SOU CAPAZ. Este Pograma pretende proporcionar melhores oportunidades de educação e a serviços para raparigas, adolescentes e mulheres jovens.

 

As acções serão viradas a (i) apoiar directamente o empoderamento das raparigas adolescentes fora da escola, proporcionando-lhes habilidades de vida, orientação, informação e referência para Serviços de Saúde Sexual e Reprodutiva (SSSR), Violência Baseada no Género (VBG) e educação formal (Componente Espaços Seguros); e (ii) reduzir o custo directo da educação para as raparigas vulneráveis, através de intervenções ao nivel escolar (Componente Retenção da Rapariga na Escola).

Para a realização de acções de mobilização social e comunitária em prol da promoção da retenção da rapariga na escola e do empoderamento da rapariga fora da escola, o INJ, IP, está recrutando 666 facilitadores comunitários residentes nas Localidades dos seguintes Distritos:

Província de Maputo (32 vagas): Matutuine, Manhiça, Matola;

Cidade de Maputo (2 vagas): KaMaxakeni.

 

Província de Cabo Delgado (110 vagas): Pemba, Metuge, Mecufi, Chiúre, Montepuez e Mueda.

 

Provincia de Nampula (140 vagas): Erati, Larde, Liupo, Memba, Mogincual, Moma, Monapo, Murrupula, Nampula, Rapale e Ribaué;

 

Provincia da Zambézia (147 vagas): Gurué, lle, Inhassunge, Maganja da Costa, Milange, Mocubela, Molumbo, Mopeia, Mulevala, Nicoadala, Quelimane;

 

Provincia de Sofala (114 vagas): Búzi, Caia, Cheringoma, Chibabava, Maringué, Marromeu, Nhamatanda e Cidade da Beira;

 

Provincia de Manica (129 vagas): Tambara, Macossa, Barue, Vanduzi, Manica, Chimoio, Macate, Gondola, Mossurize e Machaze;

 

II.Perfil do Facilitador Comunitário

O facilitador comunitário é membro da comunidade, baseado na comunidade, que actua como promotor do envolvimento das diferentes lideranças comunitárias, e membros da comunidade, na educação e empoderamento da rapariga.

O facilitador comunitário é responsável pela mobilização

comunitária e escola de parceiros ao nível da Localidade,

através da realização de actividades de sensibilização e

informação sobre empoderamento da rapariga, assim como é responsável pela realização de acções de mobilização social em apoio à distribuição de uniformes e bicicletas.

 

a) Principais Responsabilidades:

  • Facilitar sessões com líderes comunitários sobre temas relacionados a educação e empoderamento da rapariga;
  • Moderar sessões de debates nas comunidades selecionadas sobre a importância da educação da rapariga;
  • Mobilizar parceiros (pais e encarregados de educação, esposos, sogras) das raparigas fora da escola para participar em sessões complementares ao pacote de habilidades para a vida;
  • Realizar Palestras nos Povoados, Unidades Sanitárias e Escolas;
  • Encaminhar casos individuais que requeiram atenção especial aos provedores de serviços apropriados, em especial uniões prematuras, Violência Baseada no Género, e Saúde Sexual e Reprodutiva;
  • Preencher os instrumentos de recolha de dados sobre o grupo alvo, e o progresso das sessões nas comunidades abrangidas;

 

b) Requisitos

  • Ser de sexo masculino, com idade entre 22 e 35 anos;
  • Nível médio de escolaridade (12ª Classe), ou 10ª Classe com boas competências de leitura e escrita em língua portuguesa;
  • Ser residente na Localidade para onde concorre (obrigatório);
  • Domínio da língua local da Localidade para onde concorre (obrigatório);
  • Capacidade de falar em público (obrigatório), e com habilidades de facilitar debates ou diálogos;
  • Saber pedalar Bicicleta (obrigatório);
  • Possuidor de qualidades de liderança e cometimento com a causa da rapariga;
  • Conhecimentos básicos de Saúde Sexual e Reprodutiva ou Violência Baseada no Género;
  • Facilidades no uso de smartphone e/ou tablet.

 

III. Condições de Trabalho

  • Direito a um pacote de formação inicial e contínua;
  • Direito a material de identificação e de trabalho, assim como insumos;
  • Direito a pacote de material didáctico e de informação, educação e comunicação;
  • Direito a subsídio mensal.

 

IV. Procedimentos para candidatura

Entrega na Secretaria do Posto Administrativo de cada local, até ao dia 15 de Outubro de 2021, dos seguintes documentos:

  • Carta de candidatura, manuscrita, dirigida ao Director Geral do INJ, IP, descrevendo a motivação e indicando a Localidade para onde se candidata;
  • Declaração de residência, emitida pela Localidade,
  • comprovando a residência na Localidade para onde se candidata;
  • Curriculum Vitae manuscrito;
  • Cópia do Certificado de Habilitações literárias da 12ª Classe, ou 10a Classe;
  • Cópia de Bl e NUIT;

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