Vagas Para (25) Facilitadoras Distritais

DESCRIÇÃO DO PERFIL PROFISSIONAL DA FACILITADORA DISTRITAL

Cargo: Facilitadora Distrital do Programa de Gestão e Higiene Menstrual, DREAMS.

Reporta-se à: Facilitadora Supervisora Distrital de DREAMS, sob a direcção da Gestora de Implementação do Projecto DREAMS.

Tipo de trabalho: Implementação do pacote de Gestão e Higiene menstrual através da educação de adolescentes e jovens.

Tempo de trabalho: Fevereiro a Setembro de 2022.

Coordenação geral: Ministério da Saúde, Ministério da Educação e Desenvolvimento Humano, Parceria DREAMS, Be Girl Moçambique.

A expectativa de realização do trabalho é de participação em tempo integral. A oportunidade é designada para mulheres jovens (18 a 24 anos) residentes num dos 32 distritos-alvo DREAMS.

SOBRE A BE GIRL MOÇAMBIQUE:

Be Girl é uma empresa social global, oficialmente registada em Moçambique em meados de 2018 como Be Girl Mozambique Limitada, com foco em mulheres e raparigas. Be Girl é uma marca com a missão de empoderar mulheres através da criação de produtos para gestão menstrual e da educação sobre literacia corporal, investindo massivamente na educação tanto das raparigas assim como dos rapazes para combater os mitos e estigma em torno da menstruação. No presente ano, a Be Girl foi seleccionada para implementar o pacote de Gestão e Higiene Menstrual sob orientação directa dos Ministérios da Saúde e Ministério da Educação e Desenvolvimento Humano. Este programa financiado por subsídios através da iniciativa PEPFAR DREAMS esta sendo implementado em 32 distritos de 8 províncias de Moçambique, no qual aproximadamente 112 jovens mulheres de 32 distritos (14 Líderes de Equipe e 98 Facilitadoras) foram contratadas e capacitadas para ministrar palestras e actividades de sensibilização da comunidade sobre educação menstrual no COP20. De Outubro de 2021 a Setembro de 2022 decorre a implementação do COP21.

Para esta segunda fase, a Be Girl pretende capacitar e contratar cerca de 25 facilitadoras distritais que residam nos distritos abrangidos pelo DREAMS.

RESPONSABILIDADES E EXPECTATIVAS DO PROGRAMA

• Participar activamente nas sessões de capacitação sobre gestão e higiene menstrual;
• Realizar sessões de educação sobre gestão e higiene menstrual com adolescentes, jovens, mulheres, líderes comunitários, professores, profissionais de saúde, etc);
• Liderar a realização de eventos comunitários para divulgação de informações e mensagens chaves sobre a gestão e higiene menstrual;
• Coordenar as actividades com todos intervenientes a todos níveis (governo local, parceiros locais e comunidade);
• Assegurar toda logística para o grupo-alvo (materiais necessários para a realização das actividades de acordo com o cronograma aprovado);
• Gerir a base de dados e elaborar relatórios regulares para reportar as actividades à Líder da Equipe distrital;
• Manter os padrões de qualidade em todas as actividades do programa de gestão e higiene menstrual, sugerir mudanças e melhorias para o programa com base na experiência no terreno.

QUALIFICAÇÕES E HABILIDADES

• Ser beneficiária do DREAMS será uma vantagem;
• Residir em um dos 32 distritos abrangidos pelo DREAMS;
• Ensino médio concluído (10ª classe concluída ou equivalente no SNE);
• Capacidade de leitura e escrita em português;
• Habilidades de comunicação escrita e verbal clara e eficaz;
• Fluência na língua local predominante no distrito designado;
• Capacidade de organização e planificação;
• Conforto em falar sobre questões relacionadas a Saúde Sexual e Reprodutiva;
• Experiência de trabalho em diferentes contextos socioculturais;
• Experiência em trabalhos com diferentes faixas etárias sobretudo jovens;
• Capacidade comprovada de usar aplicativos de telefone celular, será uma vantagem;
• Disponibilidade para viajar dentro da província;
• Deontologia e ética profissional;

FATORES DE SUCESSO

• Uma forte ética de trabalho e uma atitude positiva enérgica de assumir desafios;
• Comunicativa, carismática, criativa e humilde;
• Espírito de iniciativa própria;
• Pensadora estratégica, organizada e com boas habilidades de resolução de problemas;
• Senso de humor e compromisso com o trabalho.

CONDICÕES DE TRABALHO

• Direito a pacote de formação facilitado por uma equipa de formadores experientes;
• Direito a equipamento informático e insumos;.
• Direito a pacote de material didáctico audiovisual;
• Direito a subsídio mensal.

Processo de Candidatura

Interessadas podem manifestar a sua candidatura enviando o CV e a carta de manifestação de interesse através do email: recrutamento@begirl.org até o dia 13 de Dezembro de 2021.

Nota: Apenas candidatas seleccionadas serão contactadas.

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