Vagas Para (12) Técnicos Estagiários (m/f)

1. Contextualização

O Parque Nacional da Gorongosa (PNG) é parte da Rede Nacional das Áreas de Conservação de Moçambique desde 1960, altura da sua proclamação como área de protecção total destinada à conservação da Biodiversidade e garantia dos processos ecológicos e preservação dos valores naturais.

Com uma área total de 10000 km 2 (incluindo a zona tampão), o PNG está localizado na zona centro de Moçambique (Sofala), sendo rodeado por uma zona tampão composta por 16 comunidades (regulados), distribuídas por 6 distritos da província, nomeadamente, Gorongosa, Cheringoma, Muanza, Nhamatanda, Dondo e Maringue.

O PNG tem como missão:.

(i) Garantir a restauração e protecção da Biodiversidade e dos processos naturais do parque e da sua zona tampão;

(ii) contribuir para o desenvolvimento e alívio à pobreza através de uma abordagem integrada de educação, melhor acesso aos serviços de saúde, melhores práticas agrícolas e desenvolvimento do ecoturismo com base na biodiversidade recuperada e nos processos ecológicos.”

O projecto do PNG assinou recentemente (2018) um acordo de Longa duração com o Governo de Moçambique para um período de 25 anos, daí a necessidade de elaboração de um instrumento orientador por longo prazo.

O Departamento de Desenvolvimento Sustentável, através do Projecto Caju da Gorongosa procura fornecer oportunidades na área de agricultura e conservação para estagiários e estudantes do nível médio até o grão de licenciatura.

É neste contexto, que o Parque Nacional da Gorongosa, pretende recrutar 12 Técnico (a) estagiário (a) do Caju. Esta posição é para apoiar uma variedade de actividades relacionada com cadeia de valor de caju e outras tarefas dentro do Departamento de Desenvolvimento Sustentável.

A pessoa selecionada para a posição tem que ter uma paixão pela agricultura, reflorestamento, conservação e trabalho do campo.

2. Responsabilidades Gerais

• Mobilizar e realizar treinamentos aos pequenos produtores;
• Manter o registro de todas as actividades realizadas e apresentar relatório semanais;
• Montar campos de Demonstração de resultados;
•  Zelar pela produção orgânica e combate biológico de pragas e doenças do cajueiro;
• Implementar a produção e maneio integrado de cajueiro;
• Montar e gerir os cajueiros e arvores nativas;
• Colectar coordenadas geográficas dos campos de produção de caju;
• Monitorar o processo de comercialização da castanha de caju;
• Realizar analise de qualidade da castanha;
• Ajudar com qualquer outra tarefa conforme instruído razoavelmente pelo Director, gestores supervisor líder do caju do Departamento de Desenvolvimento Sustentável.

3. Qualificações académicas e experiência profissional:

O/a candidato/a deve reunir as seguintes habilidades e características:

• Ter diploma em nível médio ou licenciatura (agronomia, florestas, gestão ambiental, desenvolvimento rural/comunitário);
• Ter carta de condução motorizada;
• Ter conhecimento de produção de caju e agricultura de conservação;
• Ter boas habilidades na comunicação escrita (Português, Inglês seria uma vantagem) ;
• Ter boas habilidade na comunicação em língua locais (ndau/sena seria uma vantagem)
• Trabalhar de forma productiva e positiva em equipe;
• Capacidade de trabalhar sob condições de campo exigentes;
• Ser criativa/o e ter a capacidade de resolver problemas imprevistos;/emergentes.
• Ser capaz de lidar com várias tarefas ao mesmo tempo.
• Trabalhar bem num ambiente multicultural e multinacional.
• Ser capaz e estar disposto/a viver numa área remota e trabalhar com horário flexível.
• Outras habilidades preferidas:
• Uso básico em Microsoft Word e Excel
• Conhecimentoa colecta de dados (Usando Aplicativo Kobocollect);

4. BENEFÍCIOS

O/A Técnico (a) Estagiário (a) do Caju que será apurado para esta posição terá direito de:

• Remuneração mensal e subsídio de alimentação durante o período do estágio.
• Acomodação no local que será alocado (pode ser tenda, dormitório, quarto pequeno ou cabine pendendo da disponibilidade).

5. LOCALIZAÇÃO

Técnico Estagiário do Caju terá como o seu local de trabalho base a zona tampão do PNG.

6. HIERARQUIA

O/A Técnico (a) Estagiário (a) do Caju será supervisionada/o directamente pelo Supervisor líder do Programa de Caju e finalmente reportará ao Gestor do Programa de Caju.

A prioridade na selecção será dada ao candidato (a) que preencher os requisitos gerais para ocupação da vaga, por meio da avaliação de curriculum. Encoraja-se a candidatura de mulheres.

LOCALIZAÇÃO: Gorongosa (2), Nhamatanda (2), Cheringoma (2), Muanza (2) Maringue (2), e Dondo (2)

Reporta ao: Gestor de Programa de Caju

DEPARTAMENTO: Desenvolvimento Sustentável

Convida-se aos interessados para enviar uma carta de interesse, explicando as suas qualificações e experiência relacionada à posição, os seus CVs e cópias dos certificados até o dia 30/03/2021 para o endereço electrónico: recruitment@gorongosa.net.

Nota: ENCORAJA-SE CANDIDATAS DO SEXO FEMININO

Marcado como: Parque Nacional da Gorongosa