Vagas Para (1187) Mentoras Comunitárias

República de Moçambique

Secretaria de Estado da Juventude e Emprego

Instituto Nacional da Juventude, IP

PROGRAMA EU SOU CAPAZ

ANÚNCIO DE VAGAS – MENTORA COMUNITÁRIA

1.Introdução

O Governo de Moçambique, através do Instituto Nacional da Juventude, IP, (INJ, IP) instituição tutelada pelo Secretário de Estado da Juventude e Emprego, com o suporte do Banco Mundial, está a implementar o Programa EU SOU CAPAZ. Este Pograma pretende proporcionar melhores oportunidades de educação e a serviços para raparigas, adolescentes e mulheres jovens.

As acções serão viradas a (i) apoiar directamente o empoderamento das raparigas adolescentes fora da escola, proporcionando-lhes habilidades de vida, orientação, informação e referência para Serviços de Saúde Sexual e Reprodutiva (SSSR), Violência Baseada no Género (VBG) e educação formal (Componente Espaços Seguros); e (ii) reduzir o custo directo da educação para as raparigas vulneráveis, através de intervenções ao nivel escolar (Componente Retenção da Rapariga na Escola).

Para a realização de acções de mobilização social e comunitária em prol da promoção da retenção da rapariga na escola e do empoderamento da rapariga fora da escola, o INJ, IP, está recrutando 1.187 mentoras comunitárias residentes nas Localidades dos seguintes Distritos:

Província de Maputo (32 vagas): Matutuine, Manhiça, Matola;

Cidade de Maputo (4 vagas): KaMaxakeni.

Província de Cabo Delgado (220 vagas): Pemba, Metuge, Mecufi, Chiúre, Montepuez e Mueda.

Provincia de Nampula (241 vagas): Erati, Larde, Liupo, Memba, Mogincual, Moma, Monapo, Murrupula, Nampula, Rapale e Ribaué;

Provincia da Zambézia (284 vagas): Gurué, lle, Inhassunge, Maganja da Costa, Milange, Mocubela, Molumbo, Mopeia, Mulevala, Nicoadala, Quelimane;

Provincia de Sofala (226 vagas): Búzi, Caia, Cheringoma, Chibabava, Maringué, Marromeu, Nhamatanda e Cidade da Beira;

Provincia de Manica (242 vagas): Tambara, Macossa, Barue, Vanduzi, Manica, Chimoio, Macate, Gondola, Mossurize e Machaze;

II.Perfil da Mentora Comunitária

A mentora é membro da comunidade, baseada na comunidade, que serve como um modelo para as raparigas e outras mulheres jovens. A mentora fornecerá orientação, apoio, conhecimento e amizade as meninas em um ambiente seguro, e solidário.

A mentora comunitária é responsável pela sensibilização comunitária para adesão aos espaços seguros e pelas sessões de habilidades para a vida nos espaços seguros, através da realização de actividades de sensibilização e informação sobre empoderamento da rapariga, assim como responsável pela realização de acções de mobilização social em apoio à distribuição de uniformes e bicicletas.

a) Principais Responsabilidades:

• Mobilizar raparigas fora da escola para participar em sessões de habilidades para a vida;
• Facilitar sessões de orientação e mentoria, á raparigas fora da escola, em espaços seguros;
• Mobilizar raparigas e membros da comunidade sobre a importância da educação da rapariga;
• Realizar Palestras nos Povoados, Unidades Sanitárias e Escolas;
• Encaminhar casos individuais que requeiram atenção especial aos provedores de serviços apropriados, em especial uniões prematuras, Violência Baseada no Género, e Saúde Reprodutiva;
• Preencher os instrumentos de recolha de dados sobre o grupo alvo, e o progresso das sessões nas comunidades abrangidas.

b) Requisitos

• Ser de sexo feminino, com idade entre 22 e 35 anos;
• Nível médio de escolaridade (12ª Classe), ou 10ª Classe com boas competências de leitura e escrita em língua portuguesa;
• Ser residente na Localidade para onde concorre
• (obrigatório);
• Domínio da língua local da Localidade para onde
• concorre (obrigatório);
• Capacidade de falar em público (obrigatório), e com
• habilidades de facilitar debates ou diálogos;
• Saber pedalar Bicicleta (obrigatório);
• Conhecimentos básicos de Saúde Sexual e Reprodutiva ou Violência Baseada no Género;
• Facilidades no uso de smartphone e/ou tablet.

III. Condições de Trabalho

• Direito a um pacote de formação inicial e contínua;
• Direito a material de identificação e de trabalho, assim como insumos;
• Direito a pacote de material didáctico e de informação, educação e comunicação;
• Direito a subsídio mensal.

IV. Procedimentos para candidatura

Entrega na Secretaria do Posto Administrativo de cada local, até ao dia 15 de Outubro de 2021, dos seguintes documentos:

• Carta de candidatura, manuscrita, dirigida ao Director Geral do INJ, IP, descrevendo a motivação e indicando a Localidade para onde se candidata;
• Declaração de residência, emitida pela Localidade,
• comprovando a residência na Localidade para onde se candidata;
• Curriculum Vitae manuscrito;
• Cópia do Certificado de Habilitações literárias da 12ª Classe, ou 10a Classe;
• Cópia de Bl e NUIT;

Marcado como: Instituto Nacional da Juventude, Instituto Nacional da Juventude (INJ)