Vagas Para (02) Oficiais Provinciais de Capacitação e Comunicação

A FOOD FOR THE HUNGRY Association uma Organização Não Governamental Cristã, sem fins lucrativos, sita na Av. Eduardo Mondlane N°544, Bairro da Ponta-Gêa, cidade da Beira, no âmbito da implementação do Programa de Prevençao de Malária a ser implementado no periodo 2021-2023 nas Provincias de Inhambane e Sofala, em parceria com a World Vision Moçambique e financiado pelo Global Fund, está a recrutar para o seu quadro de pessoal: 2 Oficiais Provinciais de Capacitação e Comunicação. 

A FH é um empregador que oferece oportunidade iguais e acredita que as mulheres podem ser bem sucedidas em qualquer função e encoraja-as a candidatarem-se a estas oportunidades. Na FH operamos sob um conjunto de principios aos quais chamamos “pulsar do coração” que incluem os nossos valores, visão e propósito que explicam quem nós somos e como é que nós trabalhamos como organização. Juntos respondemos ao chamamento de Deus para a erradicação do sofrimento humano e graduação das comunidades da pobreza extrema.

2 Oficiais Provinciais de Capacitação e Comunicação (Ref: FH/GF/CCPO/01/21)

Com o objectivo de garantir que o pessoal de campo receba orientação e formação adequada para a correcta implemetação das abordagens do programa que contribuam para a criação de habilidades e competências
necessárias para a realização de seu trabalho.

Funções:

• Desenvolver um pacote de formação para os membros da comunidade, que incluem a promoção de LLIN, a promoção da prevenção e comportamento orientado para busca de tratamento através de
  encontros comunitários ou visitas porta a porta;
• Proporcionar formação/reciclagem sobre malária aos oficiais de campo ou treinadores distritais com foco na prevenção e comportamento orientado para busca de tratamento;
• Providenciar a orientação, apoio técnico e acompanhamento aos Oficiais de Campo ou treinadores distritais em suas actividades diárias com grupos comunitários e Professores das Escolas Primários;
• Participar nas sessões de planificação orçamental para garantir que os fundos alocados para as actividades de capacitação são utilizados em conformidade com o plano do projecto;
• Criar uma conscientização a nível provincial e distrital sobre estratégias de prevenção da malária: LLINs, IRS, ITP e desenvolver mensagens de promoção estratégia de promoção através da sensibilizações das
  comunidades e Escolas;
• Fazer levantamento de necessidades para conduzir as sessões de treinamentos a nível distrital, em coordenação com o SDSMAS e DPS, tendo em conta as actuais necessidades das comunidades e a longo
  prazo;
• Apoiar os oficiais de Campo na identificação, elaboração e disseminação de histórias de sucesso e ou boas práticas e lições aprendidas sobre o Projecto
• Em coordenação com oficiais de Campo, efectuar mapeamento das
• Estruturas Comunitárias e Escolas/Professores em cada distrito e trimestralmente fazer a actualização

Requisitos:

• Relacionamento pessoal vibrante com Jesus Cristo Concordância com os fundamentos e crenças Cristãos da FH expressos no “Pulsar do coração”
• Formação em Saúde, ciências sociais ou áreas afins
• Pelo menos 3 anos de exeperiência em posições similares;
• Capacidade de treinar uma audiência diversificada como colaboradores da FH, líderes da igreja, Professores e lideres comunitários assim como parceiros, usando métodos inclusivos e participativos;
• Habilidades comprovadas de comunicação (escrita e oral) necessárias.
• Habilidades na elaboração e condução de programas de treinamento e apresentações;
• Conhecimento e experiência de trabalho com pacotes de analise de dados: SPSS, Epi Info e Nvivo
• Dominio no uso de MS Office,Internet, email
• Proficiência em Português falado e escrito;
• Conhecimento das Linguas Locais

Oferece-se

• Salário compatível
• Bom ambiente de trabalho
• Regalias sociais em vigor na Organização

Aviso Legal

A FH Association nao faz nenhum tipo de cobranças em quaiquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

A FH se esforça para criar um ambiente livre de exploração sexual, abuso e assédio em todos os lugares a onde programas de emergência e desenvolvimento são implementados. A FH mantém uma política de tolerância zero contra a exploração sexual, abuso e assédio.

A FH espera que os seus colaboradores mantenham altos padrões éticos, protejam a integridade e reputação organizacional e garantam que o trabalho da FH seja realizado de forma honesta e justa, em alinhamento com o Pulsar do Coração da FH e políticas de proteção e associadas.

As violações às políticas declaradas estarão sujeitas a ações corretivas, incluindo a rescisão do contrato de trabalho.

Documentos para a candidatura:

As candidaturas (carta de apresentação, registro criminal e Cv, aonde constem pelo menos 3 contactos para referências, incluindo endereço de email, Skype ID e contacto telefónico) devem ser enviadas para a FH, para o seguinte email mozambique-recruitment@fh.org com a Ref. da vaga seguida do seu nome (primeiro e último nome) e do Distrito ao qual pretende se candidatar até ao dia 22 de Janeiro de 2021.

A Food for the Hungry reserva-se o direito de só contactar os candidatos selecionados antes mesmo do fim do prazo para a apresentação das candidaturas.

Local: Beira e Maxixe

Marcado como: Food for the Hungry, FOOD FOR THE HUNGRY Association