Consultor para Elaboração do Plano Estratégico 2022

PERFIL DO/A CONSULTOR/A

HABILITAÇÕES E COMPETÊNCIAS

• Formação universitária em área relevante;
• Preferencialmente pós-graduação ou mestrado numa área relevante para o
  presente serviço;
• Apresentação no mínimo 2 referências formais de trabalhos prestados na área.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

• Pelo menos 7anos de Experiência de trabalho na elaboração e monitoria de planos estratégicos de organizações da sociedade civil
  Experiência de trabalho com organizações que trabalham direitos humanos e direitos humanos das mulheres em particular;
  Experiência no desenho de projectos, políticas e estratégia de género orientados para o Desenvolvimento comunitário numa abordagem feminista;
• Domínio de ferramentas de monitoria e avaliação estratégia;
• Capacidade para conduzir debates, utilizando metodologias participativas, e inclusivas;
• Experiência em formação/assistência técnica a OSC será uma mais-valia;
• Conhecimento do contexto e das OSC em Moçambique

OUTRAS COMPETÊNCIAS

• Capacidade de análise crítica de problemas e de apresentação de soluções sólidas;
• Capacidade para trabalhar em equipas multidisciplinares;
• Autonomia e dinamismo para a execução das actividades pelas quais é responsável;
• Domínio da língua portuguesa;

LOCAL E DURAÇÃO DO TRABALHO

A destinatária desta acção é a Associação Moçambicana de Mulher e Apoio a Rapariga designada OPHENTA.
Os trabalhos de assistência técnica serão realizados na cidade de Nampula, onde se encontra a sede da organização beneficiária.
O prazo de execução da consultoria compreenderá um total de 45 dias. Sendo o primeiro momento (30 dias) para o processo de recolha de informações e trabalho de campo com membros, executivo e parceiros da OPHENTA o segundo (15 dias) para compilação e entrega do relatório e documentos políticos institucionais.
A versão preliminar do plano estratégico deverá ser apresentada no prazo de 40 dias, a contar a partir da data da assinatura do contrato.

CANDIDATURA E PROCESSO DE SELECÇÃO

As/Os interessadas/os devem submeter as suas propostas técnicas e financeiras, incluindo:

• Curriculum vitae caso seja uma equipa de consultoria, devem ser apresentados os curriculum vitaes de todas/os membros da equipa envolvidos/as na proposta devendo a/o líder da equipa ser identificada/o. No CV deve estar detalhado o posto e funções específicas da experiência relacionada com a temática da consultoria.
• Proposta técnica composta por metodologia, assim como o papel de cada consultor na acção caso se trate de uma equipa de consultores e índice provisório da proposta de elaboração do manual do Plano Estratégico.
• Proposta técnica financeira que deverá incluir todos os custos previstos necessários para a implementação do serviço incluindo despesas como deslocação e perdiem do (s)/a(s) consultor(es)/as, com execução dos indicadores no ponto 8.2.
• Para efeitos de pagamento final, o/a consultor/a ou empresa de consultoria deverá apresentar uma factura completa com todos os dados ou qualquer outro documento
  válido.
  O pagamento da consultoria será pelo programa Aliadas e em moeda nacional.

As candidaturas devem ser enviadas até ao dia 31 de Março de 2022, para os seguintes endereços electrónicos: ophentanampula@gmail.com

Só serão aceites as candidaturas recebidas por esta via. No assunto do email deve constar “candidatura para a elaboração do Plano Estratégico.
Só serão validadas as propostas que cumpram com os requisitos exigidos nestes TDRs.

Para mais informações acesse o link:

https://drive.google.com/file/d/130iTFA3gXizIUTQDAVRvP3GD9YtS6Kga/view?usp=sharing

Marcado como: ophenta