Ipas Recruta (06) Facilitadores Comunitários (m/f)

Ipas Moçambique é uma organização não-governamental, sem fins lucrativos, a operar em Moçambique desde 2017, com sede em Maputo e escritórios provinciais em Nampula, Zambézia, onde desenvolve em parceria com o Ministério da Saúde actividades que visam expandir o acesso aos serviços de saúde sexual e reprodutiva, aborto Seguro e VBG através da melhoria do ambiente de acesso aos serviços, fortalecimento dos sistemas de saúde, gerar e disseminar novos conhecimentos e fortalecimento das redes de apoio social para as mulheres e raparigas em idade reprodutiva.

No âmbito da implementação das actividades, pretende recrutar e contractar imediatamente, Facilitadores comunitário para 4 distritos de Nampula ( Ribaue, Monapo, Mossuril, Mogincual) e 2 distritos da Zambézia (Gilé e Alto-Molócuè), para assistir e coordenar a implementação das actividades do envolvimento comunitário com enfoque para educação dos adolescentes e jovens( F/M), assistência técnica e programática dos influenciadores comunitários, fortalecimento e colaboração com as organizações de base comunitária e outros intervenientes chave a nível da comunidade para disseminação das mensagens-chave sobre Saúde Sexual e Reprodutiva, Contracepção, Aborto Seguro e Género e referencia das mulheres e raparigas a estes serviços.

1. DEVERES E RESPONSABILIDADES

Baseado(a) a nível do distrito de implementação, sob supervisão do(a) Assessor(a) Provincial de Engajamento comunitário, o(a) Facilitador Comunitário para Saúde Sexual e Reprodutiva e VBG irá desenvolver as seguintes tarefas e responsabilidades:

• Trabalhar em estreita colaboração com o(a) Assessor (a) de Engajamento Comunitário do para maximizar os resultados de implementação e integração dos Projectos a nível do distrito;
• Planificar e garantir a assistência técnica e monitorar a as acções desenvolvidas pelos intervenientes comunitários de modo a zelar pela qualidade e coerência dos resultados alcançados;
• Assegurar o desenvolvimento de actividades conjuntas e contínua com parceiros do nível local, distrital e comité multissectorial do PGB;
• Reportar as contribuições do projecto com organizações parceiras ao nível dos distritos na realização de intervenções de desenvolvimento;
• Prestar apoio técnico as equipes distritais na área comunitária na atualização dos ativistas, identificar e discutir mecanismos para ultrapassar as diferentes barreiras para referências a serviços de VGB, SSR e cuidados de aborto seguro;
• Apoiar as equipe de suporte programático das activistas na planificação das actividades, na supervisão comunitária e garantir o seguimento das actividades das OCBs;
• Garantir a ligação da comunidade entre a comunidade e a unidade sanitária;
• Garantir a supervisão técnica das actividades do projeto para organizar a implementação das actividades integradas de VBG, SSR e cuidados de aborto seguro planeadas e garantir a assistência técnica às unidades sanitárias (US) de implementação e aos parceiros sempre que necessário;
• Participar em reuniões relevantes do governo e parceiros a nível distrital para identificação das sinergias e contribuições importantes para enriquecer a intervenção;
• Elaborar planos de trabalho, análises e relatórios, de acordo com os procedimentos do Projecto de acordo com o cronograma indicado pelo supervisor;
• Realizar outras tarefas que lhe forem atribuídas no âmbito de melhoria dos resultados do programa.

COMPETÊNCIAS E EXPERIÊNCIA REQUERIDA

• Técnico(a) de medicina preventiva, Professor(a)/psicólogo(a) com experiência em saúde pública, saúde sexual e reprodutiva e Genero.
• Experiência comprovada de três a sete anos na prestação de assistência técnica e gestão de programas comunitários na área de SSR e Género.
• Compreensão de questões e abordagens para a prestação de serviços integrados de saúde sexual e reprodutiva em contextos de cuidados primários de saúde.
• Qualidades pessoais incluem capacidade de trabalho em equipe, sob pressão, integridade inatacável, paciência, tacto, juízo maduro, habilidades de negociação e comunicação interpessoal;
• Habilidade em desenvolver trabalho em equipe e manter relações de trabalho com o governo, agências não-governamentais e outros parceiros de cooperação ao nível local.
• Experiencia no desenvolvimento do plano de trabalho
• Habilidades de elaborar relatórios das actividades
• Experiência em trabalhar em organizações sem fins lucrativos.
• Experiência comprovada de conhecimento do pacote Microsoft Office.
• Habilidade para falar e escrever fluentemente em Português
• Habilidades na condução de motorizada;
• Constitui vantagem aos candidatos residentes nos distritos de implementação e com conhecimento da língua local;

CANDIDATURA

Os interessados devem submeter as propostas em documentos separados ou únicos, em formato PDF, até dia 08 de Abril de 2024 as 17:59h, na plataforma de candidatura online.

Candidaturas devem seguir as recomendações de envio descritas no PONTO 04 do TdR;

TERMOS DE REFERÊNCIA: [CLIQUE AQUI ]

CANDIDATURA: [CLIQUE AQUI]

Prazo para entrega de candidaturas 08 de Abril de 2024, 17:59

Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.

Documentos a apresentar:

• Carta de manifestação de interesse;
• Curriculum Vitae (Incluir 3 referências profissionais) e, se possível, certificados de trabalho;
• Carta de condução de Motorizada;

NOTA

O IPAS está fortemente empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho livre de todas as formas de assédio, discriminação e desigualdade. Recrutamos, empregamos, treinamos, promovemos e compensamos o nosso pessoal independentemente de raça, idade, sexo, religião, origem nacional, cor, credo, ancestralidade, cidadania, estado civil, estatuto de veterano, serviço militar, deficiência, informação genética, identidade de género, expressão de género, estado transgénero, orientação sexual, ou qualquer outra característica pessoal protegida por lei ou delineada pela política de Ipas.

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