FUNÇÃO
Será responsavel por:
Garantir que os impostos mensais de RH sejam tratados adequadamente; Fornecer suporte aos funcionários e seu superior directo em vários tópicos relacionados a RH como (licenças, remuneração, horas extras, absentismo, registros de novos funcionários e descontos); Cumprimento semanal do sistema de presença de funcionários; Garantir que as situaçoes disciplinares sejam tratadas adequadamente.
Requisitos
- Ensino Técnico Médio ou Universitário em Contabilidade ou Recursos Humanos;
- Mínimo de 2 anos de experiência na função;
- Fluente na língua Portuguesa (Inglês será uma vantagem);
- Domínio de informática na óptica de utilizador (Excel é uma vantagem);
- Capacidade de Organização e cumprimento de prazos;
- Domínio no uso de Primavera;
- Disponibilidade imediata.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 10 de Abril de 2024