Estagiário de Inserção Profissional (m/f)

1. Contexto:

ESSOR é uma ONG francesa criada em 1992, que tem como missão apoiar as populações em maior estado de vulnerabilidade a adquirir os meios para melhorar, de forma sustentável, suas condições de vida. Intervém atualmente nas áreas da Educação, Formação e Inserção Profissional, Protecção Social e Desenvolvimento Agrícola, em 5 países: Brasil, Moçambique, Chade, Guiné-Bissau e Congo-Brazzaville. Estando a trabalhar em Moçambique desde 1997.

No âmbito do projecto F2i 2 inserido no contexto do programa de Formação e Inserção Profissional, a ESSOR pretende recrutar para sua equipe de trabalho, dois(a) estagiários(a) para trabalhar no departamento de inserção profissional.

2. Condições:

• Local de afectação: Escritório ESSOR, Maputo;
• Modo de trabalho: Tempo integral;
• Duração do estágio: 3 meses;
• Responde a: Coordenadora do projecto;
• Subsídio: De acordo com a grelha salarial ESSOR.

3. Atribuições gerais:

• Garantir a inserção dos jovens em estágio e emprego;
• Fortalecer as relações entre o sector privado e a ESSOR, bem como as instituições com as quais a ESSOR trabalha em parceria.

4. Principais tarefas:

O/A estagiário(a) de inserção passa 70% do seu tempo no terreno e 30% no escritório da ESSOR para partilhar em equipa de trabalho o desenvolvimento das suas actividades, resolução das dificuldades e planificação.

Actividades inerentes ao sector da Inserção

• Contribui nas planificações operacionais, no acompanhamento e a avaliação das actividades em desenvolvimento;
• Organiza e implementa o seu trabalho em função da planificação e dos objectivos definidos junto da sua equipa de trabalho sob aprovação da coordenação de projecto;
• Produz relatórios das actividades, participa nas reuniões de planificação e desenho de algumas ferramentas e métodos para melhoramento da metodologia que pretende ser evolutiva;
• Planifica as actividades de pesquisas de vagas até à inserção dos jovens;
• Elabora relatórios mensais;
• Selecciona e encaminha jovens para vagas de estágios e empregos encontradas;
• Cadastra todas as empresas pesquisadas no Mapa de Oportunidades e mantém uma comunicação constante com o sector privado;
• Elabora diagnósticos sobre as necessidades de formação e emprego;
• Auxilia a realização da medição da durabilidade do emprego (Medida de Impacto);
• Auxilia a vigilância e informatização dos dados do Mapa de Oportunidades.

Comunicação e relações com equipa/Reporting

• Consolida e envia relatórios mensais das actividades para a coordenação de projecto respeitando os prazos estipulados;
• Tem uma comunicação constante com a coordenação e reporta as suas actividades na reunião semanal da equipa na ESSOR;
• Informa sobre as dificuldades que enfrenta na implementação das actividades e define, em conjunto as soluções.

Administração / Finanças

• Justifica a Administração e Finanças qualquer fundo colocado à sua disposição para realização de actividades segundo o regulamento;
• Participa nos procedimentos administrativos em função das necessidades.

Diversos

• Disponível para efetuar qualquer outra tarefa considerada útil pelo seu superior directo no contexto do setor de Formação e Inserção Profissional que irá integrar.

5. Perfil

Formação: Nível médio de escolaridade concluído;

• Nível superior constitui uma vantagem.

Línguas: Excelente capacidade de escrita e expressão na língua portuguesa.

• Bom domínio de línguas locais.

Experiência: Experiência nos sectores de desenvolvimento comunitário;

• Experiência em trabalhos sociais;
• Experiência em trabalhos voluntários constitui uma vantagem;
• 1 ano de experiência comprovada de trabalho com o sector privado;
• Ter trabalhado numa agência de emprego constitui uma vantagem.

Outros : Conhecimento das ferramentas informáticas: MS Word, Excel, PowerPoint;

• Boa capacidade de redação e comunicação;
• Sensivel a questões de Género.

Atitudes e disposição: Capacidade de iniciativa/ proactivo(a) e autónomo(a) / Disposição para trabalho em rede/ Discrição /Tolerância/ Boa gestão de stress/ Espírito de equipa e de partilha/ Espírito crítico construtivo e boa comunicação/Excelente capacidade de adaptação e vontade de aprender / Boa aptidão relacional interna e externa / Boa integridade pessoal e digna de confiança/ Flexibilidade nos horários e dias de trabalho.

NB: As candidaturas deverão ser submetidas até dia 05 de Agosto de 2024, através do link https://bit.ly/essor-insercaoprofissional-maputo
Apenas os candidatos (a) pré-seleccionados (a)serão contactados para uma entrevista.

Incentivamos a candidatura de mulheres. Maputo, Julho de 2024

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