Especialista de Genero e Inclusão

Estamos à procura de um/uma Especialista de Genero e Inclusão que será responsável pelo acompanhamento e implementação das atividades do projeto “Brotos do Futuro. Cultivar Oportunidades de Emprego Verde e Digital em Moçambique” em Quelimane

Principais Responsabilidades

• Contribuir para a planificação, implementação e acompanhamento das actividades, assegurando que respondam às necessidades específicas de mulheres, raparigas e grupos em situação de vulnerabilidade
• Apoiar no desenvolvimento de uma política institucional de género
• Apoiar na definição de estratégias e intervenções que reduzam barreiras socioculturais e promovam uma maior participação feminina nos percursos formativos e nas iniciativas do projecto
• Colaborar na organização e facilitação de acções de sensibilização, formação e informação sobre temas de género e inclusão, dirigidas ao pessoal, beneficiários e comunidades
• Fornecer apoio técnico às mulheres no desenvolvimento das iniciativas promovidas no ambito do projecto
• Assegurar a participação activa das mulheres em todos os processos de planificação, implementação, monitoria e avaliação das actividades;
• Identificar riscos, obstáculos ou situações de vulnerabilidade e propor medidas de mitigação ou estratégias correctivas
• Contribuir para o desenvolvimento de ferramentas de recolha de dados desagregados e para a definição de indicadores sensíveis ao género
• Monitorar e analisar a participação e os resultados do projecto com enfoque na igualdade e inclusão, identificando desafios e recomendando soluções apropriadas.
• Apoiar o diálogo e a coordenação com os diferentes actores relevantes e participar em reuniões técnicas e plataformas que abordam questões de género e inclusão em coordenação com o gestor do projecto
• Resolver, em coordenação com a Consultora Especialista de Género, todas as questões que surjam ou lhe sejam postas pelos parceiros e autoridades e providenciar no que seja necessário para o bom andamento dos trabalhos, e faze-lo cumprir

Outros

• Garantir qualidade, transparência e eficiência em todos os aspetos do trabalho;
• Apoiar e facilitar a consolidação dum ambiente de colaboração crescente entre todos intervenientes, as autoridades locais e outras ONGs nacionais e estrangeiras
• Manter um elevado nível de confidencialidade sobre todos os documentos e questões relacionadas com a organização;

Requisitos Essenciais

• Licenciatura em Ciências Sociais , Estudos de Género, Sociologia, Educação, Desenvolvimento ou áreas afins Mínimo de 3 anos de experiência profissional relevante na implementação de projetos de cooperação internacional com ONG’s de preferência relacionados com igualdade de género, inclusão social, empoderamento feminino ou trabalho com grupos vulneráveis.
• Estar baseado/a em Quelimane, com disponibilidade para deslocações ocasionais aos distritos de implementação do projeto.
• Competências na integração da abordagem de género (gender mainstreaming) em programas, políticas e actividades institucionais
• Conhecimento comprovado em gestão de ciclo de projeto (planificação, execução, monitoria, elaboração de relatórios)
• Demonstrada capacidade de comunicação verbal e escrita eficaz, negociação, multitarefas e competências organizacionais (gestão de tempo e capacidade de priorizar atividades);
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa multicultural
• Domínio de informática (Pacote Office: Word, Excel, PowerPoint)

Requisitos Desejáveis

• Experiência de trabalho com parceiros institucionais públicos (ministérios, institutos de formação, agências de emprego) e organizações da sociedade civil;
• Experiência em programas de formação profissional (TVET) ou iniciativas de empreendedorismo juvenil
• Fluência em inglês e conhecimento da língua italiana é preferencial;
• Experiência prévia de trabalho em projetos internacionais e/ou financiados pela AICS;
• Capacidade demonstrada de trabalhar em ambientes de pressão e em contextos exigentes.

Candidatura

Por favor, envie a sua candidatura por escrito (CV, carta de motivação, cartas de referência e contactos de três referências profissionais), o mais brevemente possível, e o mais tardar até o dia 23/01/2026 para o seguinte endereço de e-mail: mozambique@cosv.org ou em formato físico ao nosso escritório de Quelimane na Avenida Julius Nyerere 269 primeiro andar escrevendo no objecto: “próprio nome_proprio apelido_Especialista Genero e Inclusão_BROTOS AICS”

Por favor, note que apenas os candidatos/as pré-selecionados/as serão contactados e convidados a participar num processo de seleção que incluirá um teste a ser realizado na cidade de Quelimane. Os custos de deslocação e participação na seleção não serão reembolsados pela COSV.

O COSV reserva-se o direito de encerrar esta vaga antes do prazo acima indicado, em caso de elevado número de candidaturas adequadas.

As candidaturas que não incluírem o CV, cartas de referência e contactos de referências serão descartadas.

Marcado como: COSV, COSV - Coordenação das Organizações para o Serviço Voluntário