Coordenador de Segurança e Acesso (m/f)

A FOOD FOR THE HUNGRY Association uma Organização Não Governamental Cristã, sem fins lucrativos, sita na Av. Eduardo Mondlane N°544, Bairro da Ponta-Gêa, cidade da Beira, no âmbito da implementação dos seus Programas, está a recrutar para o seu quadro de pessoal: 1 (Um) Coordenador de Segurança e Acesso (Ref: FH/CTP/S&A/01/20) baseado em Pemba.

A FH é um empregador que oferece oportunidade iguais e acredita que as mulheres podem ser bem-sucedidas em qualquer função e encoraja-as a candidatarem-se a estas oportunidades. Na FH operamos sob um conjunto de princípios aos quais chamamos “pulsar do coração que incluem os nossos valores, visão e propósito que explicam quem nós somos e como é que nós trabalhamos como organização. Juntos respondemos ao chamamento de Deus para a erradicação do sofrimento humano e graduação das comunidades da pobreza extrema.

1 Coordenador de Segurança e Acesso

Providenciar liderança na gestão de políticas de segurança e proteção e suporte operacional para permitir a implementação mais segura e eficaz dos programas e atividades da FH.

Funções:

• Desenvolver e implementar um sistema de segurança compreensivo em Moçambique
• Monitorar, avaliar e relatar gestão de risco de segurança, segurança de viagem e aplicação de dever de cuidado e aderência ás políticas, padrões e processos;
• Facilitar planos de segurança de acordo com os padrões da FH e usar processos, formulários e modelos estabelecidos;
• Desenvolver e conduzir treinamentos e simulações que apoiem ​​a conscientização sobre segurança, procedimentos operacionais padrão, planos de contingência e resposta a emergências;
• Liderar e em colaboração conduzir avaliações de risco e soluções de tratamento de risco em uma base contínua;
• Providenciar actualizações regulares de segurança e briefings para os colaboradores, incluindo informações aos visitantes e induções aos novos colaboradores;
• Promover padrões de segurança de viagens internacionais de e para o escritório Nacional e gerir a adesão à política de gestão de viagens;
• Manter registros de desenvolvimento e conformidade e comunicar conformidade ao Gestor de Segurança Regional ou Departamento de Segurança Global na ausência da Região;
• Manter o registro de treinamento de segurança usando critérios e registros globais estabelecidos;
• Em colaboração, implementar o processo de gestão de viagens dentro do país;
• Realizar avaliações de segurança específicas do local para escritórios da FH, armazéns e outros locais de propriedade da FH e aconselhar sobre novos locais;
• Coordenar com outros membros da equipe para garantir que os colaboradores saibam como identificar riscos à saúde, como se protegerem contra doenças, lesões e estresse e como obter suporte ou tratamento médico adequado;
• Certificar de que os planos e orçamentos operacionais reflitam as responsabilidades de gestão, treinamento, suporte, segurança e bem-estar dos colaboradores.
• Reforçar palestra de segurança e as habilidades de todo o pessoal;
• Supervisionar, treinar e orientar pontos focais;
• Apoiar na integração de segurança dentro das operações para que a administração e os programas sejam fortalecidos e não prejudicados
• Envolver-se e colaborar com a liderança sênior e programas para fortalecer a abordagem e ações aceites pelas partes interessadas
• Participação activa e coordenação regular com a equipe de liderança sênior do país
• Influenciar e treinar a equipe de liderança sênior no seu papel de segurança e dever de cuidar e ajudá-los a integrar a segurança em todas as áreas de operações;
• Representar a FH externamente e em fóruns interagências e, onde não existem fóruns de segurança, cria-los.
• Comunicar ameaças de segurança previsíveis e presentes à equipe e à liderança e usar protocolos e procedimentos de escalonamento;
• Garantir que ameaças que possam impactar as operações Nacionais da FH ou o pessoal seja comunicado de forma precisa, sucinta e oportuna à liderança, ao pessoal e ao Departamento de Segurança;
• Inicie a gestão de informações de incidentes durante um evento crítico e mantenha todas as notas, registros e informações atualizadas;
• Encorajar e treinar o pessoal e supervisores para relatar activamente ameaças e incidentes;
• Reportar e actualizar incidentes utilizando os protocolos estabelecidos e a plataforma de RI;
• Realizar análises de dados de incidentes e compartilhar as informações com a liderança Nacional (SLT) e o Departamento de Segurança.

Requisitos:

• Relacionamento pessoal vibrante com Jesus Cristo Concordância com os fundamentos e crenças Cristãos da FH expressos no “Pulsar do coração”;
• Licenciatura em área relacionada com pelo menos três;
• Pelo menos 3 anos de experiência em trabalho de gestão de Segurança com Organizações Não Governamentais ou outras Organizações Internacionais; um (1) ano em ambiente de alto risco; ou combinação equivalente de educação e experiência
• Habilidades em gerir projetos desejados;
• Excelentes habilidades de planejamento, coordenação e relatórios, com a capacidade de organizar uma carga de trabalho substancial composta de tarefas e responsabilidades complexas e diversas;
• Competência em sistemas de comunicação baseados em campo como HF Codan, Motorola VHF, Thuraya, satélite e plataformas de mapeamento de incidentes desejadas;
• Habilidades operacionais de computador comprovadas, incluindo proficiência em produtos Microsoft Office, plataforma Google e tecnologias virtuais, como Skype e / ou outro software de reuniões virtuais;
• Aptidão física para viver e viajar em áreas rurais e urbanas com condições extremas e apoio médico limitado;
• Capacidade de levantar até 11 Kgs acima da altura do ombro;
• Proficiência em Português e Inglês falado e escrito

Aviso Legal

A FH Association não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Oferece-se

1. Salário compatível
2. Bom ambiente de trabalho
3. Regalias sociais em vigor na Organização

Documentos para a candidatura:

As candidatura (carta de apresentação, Cv em Inglês a onde constem pelo menos 3 contactos para referências, incluindo endereço de email, Skype ID e contacto telefónico e registro criminal,) devem ser enviadas para a FH, para o seguinte email mozambique-recruitment@fh.org com a Ref. da vaga seguida do seu nome (primeiro e último nome) e as candidaturas estão abertas até ao dia 30 de Outubro de 2020.

A Food for the Hungry reserva-se o direito de só contactar os candidatos selecionados antes mesmo do fim do prazo para a apresentação das candidaturas.

Marcado como: Emprego, FOOD FOR THE HUNGRY Association, Vaga