A TMCEL está a recrutar novo Pessoal

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FUNÇÃO: ASSESSOR JURÍDICO SÉNIOR
01 VAGA – GABINETE JURÍDICO E DE REGULAÇÃO
REF. N° 06/DRH/TMCEL/2024

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RESPONSABILIDADES

  • Regularização de registos, publicações e licenciamentos, se necessário;
  • Alterações estatutárias;
  • Preparação, acompanhamento e elaboração de Actas das reuniões da Assembleia Geral e/ou da Comissão de Gestão e respectiva transcrição para os livros societários;
  • Análise e elaboração de contratos de natureza variada, incluindo constituição e registo de garantias, acompanhamento da sua negociação e/ou formalização e emissão de pareceres e/ou informações jurídicas relativos aos mesmos;
  • Assessoria a empresa na área de investimento (benefícios) e registo do mesmo; e,
  • Elaboração de pareceres relacionados com a actividade da empresa, bem como todas as áreas de intervenção (comercial geral).

 

ÁREA DE CONTENCIOSO

  • Negociação, Mediação, Conciliação e Arbitragem de litígios de natureza diversa, emergentes das relações contratuais estabelecidas pela empresa;
  • Interpelação extrajudicial para a resolução amigável de qualquer litígio emergente das relações contratuais estabelecidas pela empresa;
  • Reclamações fiscais, laborais, de multas, junto das entidades do Estado.

 

PROPRIEDADE INDUSTRIAL

  • Registo e matrícula de marcas e patentes da empresa;
  • Controle e monitoramento das marcas e registos.

 

FISCAL

  • Auxiliar no cumprimento das obrigações fiscais da empresa;
  • Sistematização das contingências fiscais;
  • Assistir a contabilidade no preenchimento das declarações mensais de impostos (IVA, IRPC e IRPS).

 

REGULAÇÃO

  • Pareceres e análises da legislação de telecomunicações e obrigações constantes das licenças da empresa;
  • Propostas de revisão e alteração da legislação de telecomunicações;
  • Assegurar o cumprimento das obrigações da empresa a luz da lei de telecomunicações;
  • Negociação de contratos de interligação;
  • Negociação de contratos de Roaming;
  • Garantir o cumprimento de obrigações da empresa a luz dos Contratos de Interligação e de Roaming;
  • Negociação de pactos em vista a defesa de interesses da empresa.

 

OUTRAS ACTIVIDADES

  • Elaborar relatórios semanais e mensais;
  • Processos Disciplinares em coordenação com os
  • Recursos Humanos;
  • Pedidos de autorização de pagamento para o exterior junto do Ministério das Finanças e Banco de Moçambique;
  • Actualizar os contratos de trabalho sempre que necessário;
  • Assegurar uma assessoria válida, objectiva e eficaz à luz dos interesses da empresa.

 

QUALIFICAÇÕES ACADÉMICAS

  • Licenciatura em Direito;
  • Advogado inscrito na Ordem dos Advogados de Moçambique;
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Excel, Word).

 

EXPERIÊNCIA

  • Mínimos 5 anos em matéria comercial;
  • Mínimos 5 anos em matéria de contencioso;
  • Experiência em Administração Pública.

 

COMPETÊNCIAS E APTIDÕES

Competências Comportamentais
  • Espírito de Equipa;
  • Resolução de Problemas;
  • Orientação para o Cliente;
  • Orientação para Cadeia de Valor.
Competências Específicas
  • Sigilo e discrição;
  • Análise de problemas;
  • Persuasão;
  • Rigor;
  • Ser honesto;
  • Comunicação.
Outras Competências
  • Capacidade para trabalhar sem supervisão direta mas sob orientação hierárquica;
  • Capacidade para trabalhar sob pressão e fora das horas normais de expediente, sempre que necessário.

 

APTIDÕES
  • Fluente em Português (Falado e escrito);
  • Fluente em Inglês (Falado e escrito).

 

Observação: Os candidatos ao posto deverão possuir idade entre 21 á 30 anos e residência na Cidade da Maputo.

 

LOCAL PARA A SUBMISSÃO DAS CANDIDATURAS:

Tmcel, SA

EDIFÍCIO SEDE

Rua Belmiro Obadias Muianga, N° 384, esquina com a Avenida 25 de Setembro Cidade da Maputo. Ou através do endereço electrónico: Candidaturas@tmcel.mz.

 

As candidaturas deverão ser dirigidas com o título “Vaga para Assessor Jurídico Sênior“. Os candidatos interessados deverão submeter os Cv’s actualizados acompanhados de certificados académicos, carta de motivação e outros documentos relevantes, incluindo as referências do último emprego até o dia 07 de Junho de 2024.

 

Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.

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