A SADC Abre (04) Vagas de EMPREGO – Salario anual entre 77.084,20 USD e 132.497,80 USD

Recrutamento SADC. A Comunidade de Desenvolvimento da Africa Austral (SADC) é uma comunidade económica regional criada e gerida pelos países da África Austral. Tem como objectivo promover a cooperação nas áreas económica, social política e da segurança entre os respectivos Estados-Membros, assim como incentivar a integração regional com vista ao alcance da paz, estabilidade e produzir riqueza.

A SADC conta actualmente com quinze estados-membros, com uma população de aproximada-mente, 327 milhões de habitantes, e regista um PIB combinado de 600 mil milhões USD (2016). O Secretariado pretende recrutar quadros qualificados para preencherem várias vagas e reforçar a sua capacidade de cumprimento do seu mandato. É nesta conformidade que o Secretariado con-vida os cidadãos da SADC devidamente qualificados e com experiência a se candidatarem para preencherem vagas à disposição na sua Sede, em Gaberone. Botswana, ou conforme indica o anúncio publicitário da vaga:

O Secretariado da comunidade de Desenvolvimento da África Austral (SADC) pretende recrutar quadros qualificados para preenchimento das seguintes vagas:

• 1. Director de políticas, Planeamento e Mobilização de recursos;
• 2. Director Financeiro;
• 3. Revisor e Português; e
• 4. Analista de Ameaças políticas e de segurança – (centro regional de Aviso prévio).

Remuneração

O Secretariado da SADC oferece um pacote competitivo para os cargos descritos abaixo.

Pacote médio de grau de trabalho por ano:

• Grau de Emprego 2 US$ 132.497,80
• Grau de Emprego 5 US$ 87.314,20
• Grau de Emprego 6 US$ 77.084,20

Elegibilidade

As posições estão abertas a candidatos qualificados que:

• Têm 52 anos ou menos. Este requisito é baseado na necessidade da Organização de recrutar funcionários que possam servir por um período razoável de tempo antes de atingir a idade de aposentadoria obrigatória de 60 anos.
• São dos seguintes Estados-Membros elegíveis (Posições 3 e 4): Angola, Botsuana, República Democrática do Congo, Eswatini, Lesoto, Madagáscar, Malawi, Maurício, Moçambique, Namíbia, Seicheles, África do Sul, República Unida da Tanzânia, Zâmbia e Zimbabué.
• Devido à política de recrutamento da SADC, SOMENTE cidadãos de Angola, Namíbia, Seychelles, Tanzânia e Zâmbia são elegíveis para se candidatar aos cargos de Diretor, devido às regras de representação no nível de gestão e à disponibilidade de pontos de cota.

Têm 52 anos ou menos. Este requisito é baseado na necessidade da Organização de recrutar funcionários que possam servir por um período razoável de tempo antes de atingir a idade de aposentadoria obrigatória de 60 anos.

Para se candidatarem devem consultar o anúncio de cada vaga, as descrições ou perfis das funções e os requisitos de elegibilidade no website da SADC www.sadc.int.

Perspectiva de género

A SADC é um empregador que pratica uma politica de igualdade de oportunidades e encoraja, de modo particular, candidaturas de mulheres.

Se você for uma pessoa orientada para o alcance de resultados, tiver paixão pela transformação e pelo desenvolvimento da África Austral e tiver as competências necessárias para fazer face aos desafios inerentes ao cargo pretendido, não hesite em se candidatar.

Serão contactados apenas os candidatos que reúnam os requisitos exigidos pelo Secretariado da SADC e que tenham sido apurados para a entrevista. Caso não receba uma resposta do Secreta-riado da SADC no prazo de dois meses subsequentes á data de encerramento da apresentação de candidaturas, queira considerar a sua candidatura não pré-seleccionada.

Para mais informações sobre a vaga para a qual pretende se candidatar, a descrição da função e a Ficha de Candidatura da SADC queira consultar o endereço Internet da SADC www.sade.int

Informações detalhadas podem também ser obtidas Junto do Ponto de Contacto Nacional do seu pais.