A CARE Moçambique é uma das organizações humanitárias mais reconhecidas no país, dedicada à promoção do desenvolvimento sustentável, resposta a emergências e fortalecimento das comunidades mais vulneráveis. Presente em várias províncias, a CARE atua em áreas como segurança alimentar, saúde, igualdade de género, educação, empoderamento económico e resiliência às mudanças climáticas.
O Papel da CARE em Moçambique
Desde a sua chegada ao país, a organização tem desempenhado um papel fundamental no apoio a comunidades afetadas por crises humanitárias, bem como na criação de oportunidades de desenvolvimento para milhares de famílias. A CARE colabora com parceiros locais e internacionais, governos e comunidades, para implementar projetos que promovem a justiça social e melhores condições de vida.
Áreas de Atuação
A CARE Moçambique abre vagas em diferentes áreas, de acordo com os projetos em curso e as necessidades organizacionais. Entre as áreas mais comuns de recrutamento, destacam-se:
- Programas de desenvolvimento comunitário – profissionais que apoiam iniciativas de segurança alimentar, nutrição e educação.
- Gestão de projetos – especialistas em monitoria, avaliação e implementação de programas sociais.
- Administração e finanças – técnicos administrativos, contadores e gestores financeiros para garantir a boa gestão dos recursos.
- Recursos humanos e logística – profissionais responsáveis pela gestão de equipas, contratos e processos logísticos.
- Saúde e nutrição – técnicos e especialistas que apoiam projetos de melhoria da saúde materno-infantil e combate à desnutrição.
Processo de Recrutamento na CARE Mocambique
O processo de recrutamento na CARE Moçambique é transparente e segue critérios de mérito, competência e igualdade de oportunidades. Normalmente, o processo inclui as seguintes etapas:
- Anúncio da vaga – As oportunidades são divulgadas através de plataformas de emprego, redes sociais, meios de comunicação locais e site oficial da organização.
- Candidatura – Os candidatos devem submeter o currículo atualizado, acompanhado de carta de motivação. Em alguns casos, podem ser solicitados documentos adicionais.
- Triagem curricular – A equipa de recrutamento analisa as candidaturas, selecionando os perfis que melhor se alinham com os requisitos da vaga.
- Entrevistas e testes – Os candidatos pré-selecionados participam em entrevistas presenciais ou virtuais. Dependendo da função, podem ser aplicados testes técnicos ou psicométricos.
- Seleção final – Após a avaliação global, é feita a seleção do candidato mais adequado, seguindo-se a assinatura de contrato e integração na organização.
Vagas de Emprego na CARE Moçambique
A CARE Mocambique está a recrutar novos Colaboradores para o pr das seguintes vagas de emprego:
- Vagas Para (20) Oficiais de MEAL (m/f)
- Vagas Para (20) Assistentes/Técnicos de MEAL (m/f)
- Vagas Para (03) Coordenadores de Protecção (m/f)
- Vagas Para (20) Oficiais de Protecção (m/f)
- Vagas Para (40) Assistentes/Técnicos de Protecção (m/f)
- Vagas Para (07) Coordenadores de WASH (m/f)
- Vagas Para (40) Oficiais de WASH (m/f)
- Vagas Para (60) Assistentes/Técnicos de WASH (m/f)
- Vagas Para (07) Coordenadores de Shelter (m/f)
- Vagas Para (40) Oficiais de Shelter (m/f)
- Vagas Para (60) Assistentes/Técnicos de Shelter (m/f)
Confira mais:
- A SLB Está Recrutar Candidatos Sem Experiência Profissional em (06) áreas
- O CCS Oferece (12) Vagas de EMPREGO em Diversas Áreas
Trabalhar na CARE Moçambique representa uma oportunidade de fazer parte de uma organização internacional comprometida com a transformação social. As vagas de emprego disponíveis variam de acordo com os projetos em curso, mas todas têm em comum a missão de contribuir para um Moçambique mais justo, resiliente e sustentável.
