Vaga Para: Project Officer

RECRUTAMENTO
PROJECT OFFICER
PROGRAMAS DA GIRL MOVE ACADEMY

A Girl MOVE promove a liderança de jovens mulheres e a educação de crianças e jovens em Moçambique, contribuindo para quebrar ciclos de pobreza, através de uma metodologia própria, reconhecida pela UNESCO.

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O(a) Project Officer será responsável pela coordenação operacional das actividades do programa, acompanhamento
da implementação nas escolas, supervisão de facilitadoras e fortalecimento da articulação com actores relevantes, garantindo a qualidade da implementação e o alcance dos objectivos programáticos.

A função poderá envolver deslocações regulares e apoio a actividades programáticas em diferentes províncias, de acordo com as necessidades da organização.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Coordenação e implementação do programa

• Coordenar a implementação do Programa de Mentoria Escolar nas escolas abrangidas, garantindo a execução adequada dos planos de trabalho, cronogramas e metas definidas;
• Monitorizar e direcionar o progresso das atividades no terreno, identificando desafios operacionais implementando soluções adaptativas em tempo útil;
• Assegurar uma implementação inclusiva, sensível ao género, alinhada com os objectivos do projecto.

Supervisão e gestão da equipa do terreno

• Supervisionar e apoiar uma equipa no terreno responsável pela implementação do programa em cada escola, assegurando orientação técnica contínua e uma implementação consistente e de qualidade;
• Facilitar momentos regulares de reflexão, aprendizagem e fortalecimento de capacidades da equipa de facilitadoras, promovendo uma cultura de trabalho colaborativa, ética e orientada para resultados.

Coordenação com escolas e partes interessadas

• Estabelecer e manter uma relação de trabalho próxima com direcções das escolas, professores, conselhos de escola e outros actores relevantes;
• Coordenar com autoridades distritais de educação e outros intervenientes locais para apoiar a implementação eficaz do programa;
• Articular com líderes comunitários e parceiros relevantes para promover o envolvimento da comunidade e assim promover o sucesso do programa;
• Representar o programa em reuniões locais e outras plataformas de coordenação relevantes;
• Articular a implementação do programa com as equipas dos dois parceiros de implementação.

Monitoria, relatórios e aprendizagem

• Realizar visitas regulares de monitoria às escolas para acompanhar a implementação das actividades e garantir a qualidade do programa;
• Recolher, organizar e reportar dados programáticos de forma atempada e precisa;
• Apoiar os sistemas de monitoria, avaliação, accountability e aprendizagem (MEAL), assegurando evidências sobre resultados e progresso do programa;
• Contribuir para a elaboração de relatórios narrativos e documentação de boas práticas, histórias de sucesso e lições aprendidas.

Planeamento e logística

• Apoiar o planeamento das actividades, orçamento e acompanhamento da execução operacional do programa;
• Garantir o cumprimento das políticas institucionais, procedimentos administrativos e princípios de salvaguarda;
• Assegurar uma gestão responsável dos recursos afectos ao projecto.

REQUISITOS E COMPETÊNCIAS-CHAVE

• Licenciatura em Educação, Ciências Sociais, Gestão de Projectos, Psicologia, Desenvolvimento Comunitário, Administração Pública ou áreas afins; pós-graduação ou formação complementar em Gestão de Projectos constitui vantagem;
• Experiência mínima de 3 anos na coordenação e implementação de projectos, preferencialmente nas áreas de educação, juventude, género, desenvolvimento comunitário ou empoderamento de adolescentes e jovens;
• Experiência comprovada em gestão operacional de projectos, incluindo planificação, acompanhamento de actividades, gestão de cronogramas, seguimento de indicadores e monitoria de implementação;
• Experiência comprovada em coordenação de equipas de terreno e/ou supervisão de facilitadores, mentores ou mobilizadores comunitários;
• Experiência de trabalho com escolas, adolescentes e comunidades, preferencialmente em contextos rurais;
• Conhecimento de programas de mentoria, educação, género, retenção escolar ou desenvolvimento juvenil constitui vantagem;
• Fortes competências de coordenação, organização, liderança e resolução de problemas;
• Boa capacidade de elaboração de relatórios e gestão de dados;
• Conhecimentos de MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Fluência em Português; conhecimento de línguas locais constitui vantagem;
• Disponibilidade para deslocações frequentes e trabalho em diferentes contextos do país.

O que temos para oferecer

• Contrato: 13 meses, com possibilidade de renovação
• Vencimento: salário competitivo dentro do sector com possibilidade de progressão
• Local de trabalho: Moçambique
• Regime de Trabalho: Presencial,
• Horário: full-time (40h/semana)

Benefícios:

• Seguro de saúde
• Ajudas de custo de comunicação
• 30 dias de férias anuais (12 dias no 1º ano de contrato) + 3 dias dados pela Girl MOVE
• Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional
• Possibilidade de contribuir para o impacto social da Girl MOVE em Moçambique

Candidatura

Envio de CV e Carta de Motivação para rh.mz@girlmove.org até 30/06/2026 com assunto “Project Officer“.

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