Vaga Para Técnico de Originação e Transferências Telegráficas (m/f)

O Standard Bank pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um/a Técnico de Originação e Transferências
Telegráficas.

REQUISITOS

• Licenciatura em Contabilidade, Direito ou áreas afins ou grau relevante;
• Pelo menos anos (2) anos de experiência em funções similares;
• Experiência na avaliação de riscos operacionais em áreas de negócio;
• Fluente em Português e Inglês (falado e escrito);
• Conhecimento de produtos bancários/canais digitais/ táticas operacionais;
• Forte capacidade de assimilar tecnologias emergentes;
• Influenciador e forte habilidade em gerir os demais Stakeholders;
• Possuir fortes competências analíticas e ser atento aos detalhes;
• Domínio de informática (Excel, nível intermédio ou avançado);
• Conhecimento da Legislação Cambial e de verificação cambial de documentos de importação/exportação;
• Experiência no uso dos sistemas Metical Net-SAP e Janela Única Electrónica para tramitação de Termos de Compromisso;
• Conhecimento na tramitação de processos aduaneiros.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Como responsável pela originação de Transferências Telegráficas Emitidas, inclui mas não se limita ao seguinte:
• Proceder a originação do processo, por via da inserção, de forma correcta do valor a transferir, a moeda e o tipo de pagamento;
• Verificar a conformidade dos documentos constantes do processo, de acordo com a legislação cambial em vigor combinada com o check list de operações;
• Caso o processo tenha alguma inconformidade, comunicar ao Cliente num período razoável;
• Proporcionar um serviço de excelência ao Cliente, prestando atenção àquilo que são as suas necessidades e garantir uma boa comunicação através de todos os meios disponíveis (telefone, cartas, e-mails);
• Interacção com as áreas de negócio e com as áreas de serviço ao Cliente para esclarecimentos adicionais relativos aos suportes em falta;
• Reportar incidentes de risco dentro do SLA ao superior hierárquico fornecendo todos os elementos e posterior levantamento do incident report;
• Identificar as necessidades de formação tendo como base as competências para o futuro;
• Cumprir com as formações obrigatórias indicadas pela gestão e pelo Banco;

HABILIDADES E COMPETÊNCIAS ESPECIAIS

• Forte compreensão dos produtos bancários, serviços e necessidades do Cliente;
• Experiência comprovada de trabalho com equipes multifuncionais;
• Excelentes habilidades de comunicação e colaboração;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Familiaridade com metodologias e ferramentas de desenvolvimento Agile.

COMO SE CANDIDATAR

Os candidatos que reúnam os requisitos acima mencionadospodem submeter a sua candidatura através do nosso website.
As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 24 de Março de 2026.
Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.
Encorajamos candidaturas de mulheres e de pessoas com necessidades especiais

Marcado como: Standard Bank Moçambique