A CDM está a Recrutar Supervisor de Distribuição (m/f)

A CDM parte do grupo AB InBev está a recrutar – Supervisor da Distribuição

Propósito do trabalho:

O Principal Objetivo desta função é supervisionar as operações de distribuição, o planeamento e a alocação de encomendas de vendas para atender aos níveis de serviço ao cliente, garantindo a sustentabilidade do Pilar de Entrega e Segurança.

Principais Resultados e Responsabilidades:

• Reuniões mensais individuais e avaliações trimestrais de desempenho para monitorizar o desempenho dos condutores e implementar planos de desenvolvimento (IDPs);
• Facilitar reuniões semanais para divulgar informação (Reunião Matinal do Motorista e Reunião Semanal de Vendas e Distribuição) e acompanhar o progresso em relação aos KPIs;
• Verificações diárias de gasóleo e gás; Gestão de etiquetas de combustível; Produção de relatórios semanais e mensais; Interação com fornecedores de gasóleo;
• Verificar semanalmente a funcionalidade das câmaras e do GPS dos camiões;
• Garantir que todos os condutores e veículos cumprem as Normas Rodoviárias Nacionais;
• Pagar as taxas municipais anuais e as renovações de seguros;
• Realizar inspeções semanais à frota, em coordenação com o supervisor da frota;
• Problemas críticos pré-viagem revistos e corrigidos, em coordenação com o supervisor da frota;
• Atualizações mensais de avarias e produção de relatórios de Quebras em Trânsito (BIT) para transportadoras e cobrança de notas de crédito;
• Atualizações mensais de gasóleo e produção de relatórios de consumo de gasóleo para as transportadoras para cobrança de notas de crédito;
• Verificações de EPI dos motoristas para verificar a disponibilidade no mercado;
• Criação, modificação e formação de Lições de Um Ponto (OPL) e Procedimentos Operacionais Padrão (SOP) para motoristas;
• Supervisão dos motoristas no mercado e resolução de problemas identificados pelos mesmos; Coordenação com a equipa de vendas para resolver lacunas;
• Monitorização de frequência de motoristas;
• Comunicação das metas do departamento aos motoristas
• Minimizar as horas extraordinárias dos motoristas, otimizando as operações e procurando constantemente oportunidades para melhorar os KPI;
• Gerir os planos de férias e folgas e garantir que nenhum motorista tem mais de 30 dias de tempo remunerado;
• Gerir e aplicar procedimentos disciplinares em caso de má conduta dos motoristas;
• Garantir um ambiente de trabalho saudável entre os motoristas;
• Manter a segurança, a limpeza e as normas livres de riscos no local de trabalho;
• Aplicar os princípios dos 5S;
• Conduzir o OWD (Diagnóstico Operacional do Trabalho) regularmente com os motoristas em caso de desvios dos procedimentos de distribuição;
• Cumprir as rotinas de DPO (Otimização do Processo de Distribuição) e utilizar ferramentas de gestão para a resolução de problemas crónicos;
• Elaborar relatórios mensais sobre os KPIs de distribuição;
• Gerir as reclamações dos clientes captadas pelas plataformas utilizadas na AB-InBev e alinhar com a equipa de vendas para colmatar as lacunas identificadas;
• Prestar apoio com as alocações do Planificador de Carga quando indisponível;
• Garantir que todos os condutores têm uma etiqueta para combustível diesel;
• Produzir relatórios de reconhecimento quando os condutores atingem as metas de KPI.

Principais Atributos e Competências:

• Ter experiencia comprovada em contabilidade, finanças, logística de transportes ou áreas relacionadas;
• Ter no mínimo 1 a 2 anos de experiencia em distribuição e logística;
• Ter conhecimentos no uso de software: Microsoft office e bons conhecimentos de Excel, Flowcentric, Credir 360, Control Hub e Syspro
• Requisitos Mínimos:
• Formação em Gestão de Empresas, Contabilidade, Logística, Supply Chain ou áreas afins;
• Ter pelo menos 1 a 2 anos de experiência em operações de distribuição.

Informações Adicionais:

• Banda: VIII

A AB InBev é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades e todas as contratações serão feitas de acordo com o plano de equidade de emprego e os requisitos de talento da AB InBev. Somos uma empresa que promove a igualdade de género. Os candidatos internos precisam da aprovação do gestor de linha. Note que apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.

Data de término: 11 de novembro de 2025

Marcado como: Cervejas de Moçambique - CDM