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Instituto para Democracia Multipartidária (IMD)

O Instituto para Democracia Multipartidária (IMD) é uma organização da sociedade civil que trabalha no fortalecimento do sistema democrático através do apoio ao desenvolvimento institucional dos partidos políticos, prestando assistência às reformas de instituições democráticas, facilitando as sessões de diálogo multipartidário e o diálogo entre os actores políticos e sociais. No âmbito da implementação do projecto “Rumo a uma Sociedade Inclusiva e Pacífica em Moçambique (TIPS), uma iniciativa que visa contribuir para a prevenção de conflitos, preparação e resposta a crises e construção da paz através da governação e gestão inclusiva dos recursos naturais em Moçambique, financiado pela União Europeia, o IMD pretende recrutar pontos focais para as províncias de Cidade de Maputo, Niassa, Tete, Sofala e Inhambane, por tempo limitado para reforçar a sua equipa de gestão de projectos.

 

1. Objectivo Sob a orientação do gestor de projectos, o ponto focal provincial será responsável em:

Colaborar na implementação das actividades ao nível da província, tendo em vista o alcance das metas e resultados previstos no Plano Anual do IMD e do projecto “Rumo a uma sociedade inclusiva e pacífica em Moçambique (TIPS)”.

 

2. Regime e Duração do Contrato O contrato será em regime parcial e terá a duração de dois anos e três meses (2021-2023), com fortes probabilidades de ser estendido em função dos resultados alcançados e da disponibilidade de financiamento. Os primeiros três meses serão o período probatório.

 

3. Competências Chaves

  • Forte compreensão do cenário político e do sistema de governação de Moçambique no âmbito central, municipal, distrital e provincial;
  • Capacidades de implementar actividades;
  • Noção da situação das OSCs (nacionais e locais) sobretudo no que se refere a motivação, sustentabilidade e constrangimentos para uma participação efectiva no processo de governação;
  • Apoiar a equipa de implementação do projecto;
  • Grandes habilidades de resolução de conflitos;
  • Realização de acções de Advocacia com base em evidências envolvendo actores religiosos, sociedade civil entre outros actores estratégicos;
  • Experiência no trabalho sobre paz, mediação, resolução de conflitos e recursos naturais;
  • Elaboração de relatórios periódicos analíticos sobre a implementação do plano de actividades.

 

4. Perfil do Candidato

  • Nível superior de preferência na área de ciências políticas, administração pública, sociologia, ciências sociais, relações internacionais, gestão e áreas afins,
  • Capacidade de comunicação e habilidade de trabalhar em equipa e criação de redes;
  • Bom domínio da língua inglesa é uma vantagem;
  • Pro-activo e criativo.

 

5. Condição para a candidatura Poderão candidatar-se indivíduos que satisfaçam os requisitos exigidos, mediante a apresentação dos seguintes documentos:
  • Carta de candidatura manifestando disponibilidade imediata;
  • CV, demonstrando o perfil e as experiências relevantes para a vaga;
  • Documentos comprovativos do perfil e experiências para a vaga.

 

6. Local

O ponto focal estará baseado na província na qual ele concorre (Cidade de Maputo, Tete, Niassa, Sofala e Inhambane).

 

7. Prazo de submissão das candidaturas

As propostas deverão ser submetidas até o dia 26 de novembro de 2021 no seguinte endereço: concurso@imd.org.mz e nizia.osman@imd.org.mz

 

O IMD reserva-se ao direito de responder apenas os candidatos pré-selecionados. Maputo, novembro de 2021

Marcado como:

Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para contacto@sovagas.co.mz

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